• 1有哪些日剧让(🏷)你眼前一(🍳)亮
• 2小米10涨价(🏯)后销量却很好(🍄)是因(🐋)为以(💉)前太便
• 3十年前(🚜)有人说腾讯和(📼)阿里抵不上(🕍)一个百度
• 4如何(🏣)评价海王

1有(🕠)哪些日剧让你(📗)眼前(😽)一亮(🐗)

1海王

导演胜(🉐)者即是正义金子(🏾)文纪土井裕(🎬)泰石井康晴

演的暗金丑岛君新垣结衣星野源(🥘)大谷亮平

看点食草工科男(🛬)呆萌美(🛒)少(🚛)女实验的(😾)方法契约婚姻的也非(⛓)常有趣单身狗(🧥)被散了很多狗粮(🕣)新垣结衣根本就是太萌片(🐮)尾舞蹈太逗了

2海王

导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太

古装电影(🚫)堺雅人上户彩香川照之

看(🐰)点跟(📛)啪啪啪(🧞)一样(🏣)霓(🆚)虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发(🏀)每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一(🎶)环紧张到不行(💱)到结(🎷)果十几分钟(🎥)热血励志形状怪(🅾)异(🔀)打着鸡(👹)血堺(📴)雅人香川照之等许多优(🧠)质叔出演电影的银(👞)行家们气(🍄)质不凡最(💽)后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年(⚪)热血(🚘)小喽啰

3逃避虽(🤒)可耻但有用

导(👒)演松冈(🤭)锭司山下(🏚)敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤理彩田畑智(💃)子

看点在每(🎹)个深夜边缘人被(📳)美食彻底治愈(🛢)即便是普通人获得依旧有故事台(👪)词如散文(📖)版优美动人(🦄)小林薰大(💭)叔气质浓烈(⏪)

4半泽(🀄)直树

导演(😴)石川淳(♐)一(📝)城宝秀(🦗)则西坂瑞城编剧古泽良(🆙)太

演的堺雅人新垣结衣(👥)冈田(🌅)将生

看点(🕵)毒舌(👑)大叔(😠)和呆萌少女组合最好搭(😽)配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感(😩)十足且乖诉(🏇)讼中(⌛)的笑点(🚾)很多却能直接导致人陷(👭)入深思(🐟)末凉(🔲)子御姐范(🔹)真棒(⛹)熟透的水蜜桃

5深夜食堂(🔳)

导演山口(👈)雅俊川村泰祐

主演山田孝之片濑那奈(🐗)矢部享佑

看点从高利贷(🌶)角度看计划(🎠)理财(📥)的重要性欲望是把刀能伤人也(🈴)能伤己连高利贷(🤓)也能拍得(🖤)热血街灯还(⛩)真(🏣)啧

2小米10涨价后(🏌)销(🤬)量却很好是因为(⛳)以前太便

3十年前有人说腾讯和阿里抵不(🎱)上一个百度(🎭)

百度未一跃而起陆奇已离场(🕝)后进入到百(😧)度486天后工作狂陆奇只不过个人和(🙋)家庭(🚅)的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下(💵)达命令从(🙂)今(😽)年7月起不再一职百度(🚾)集团总裁兼(⛄)首席运营官(🔍)

这位李(🍏)彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业(✌)经理人在百度AllinAI大(🖨)战(🍗)略拐向中途倒是在公司(😸)内(🦕)外(🈚)也(🛰)打(🏦)胜了个人口(📧)碑的时刻突(🙍)然之间取走(😡)对百(💒)度实际业务的管理权

虽说李(🌖)彦宏称陆奇将再任职(🚄)集团公(🗒)司的(🏡)副董(🐯)事长以这个身份一直送回百度但很多(📋)这(🕴)更像是越(🎈)描越黑(🥎)

百度(🕌)员工的群早就炸开觉(🔥)着(🏳)副董事长(😭)那是个虚职先缓存一下下一步(🤭)就走了

虚职(👁)的分析不虚(🧓)从百度新的管理班子(🏥)和(📤)权力架构(🗺)不不自然出(⤵)去陆(🔧)奇(🌿)取回了全都所有的(💽)权力

据百度内部(🚹)邮件(🐆)百度主要业务部门负(🔍)责人张亚勤向海龙(🤞)王海峰朱光等人(🔯)将再向李彦宏做了汇报李(🌼)彦(❓)宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰(🍤)成功进(❗)阶为百度公司高级副总裁(💍)并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组(🦏)IDG总经理李震宇(🧝)投向张亚勤如实汇报景(📨)鲲(🐹)将一职智能生活事业(📕)群组SLG总经理一职未(😀)来一(💔)段时间里直接向李(🔃)彦宏汇(🐴)报情况

到现在为止张(😲)亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报(🏹)告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口(🕡)智能生活事业群组SLG和智能驾驶事(🚧)业群(🕠)组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职(🏒)业(👙)经理人陆奇被如果说是少见(🎿)的除(📂)开李彦(🤢)宏外居然还能在百度总帅大权的人(🌚)

此(🃏)行人事变动并不代表百度的直接掌舵权(🍚)恢复又回到李彦(🚛)宏手上后者(🥧)而且在移动端时代对公司战略(🏗)可以确定的游移不(🔗)定在管理能力上令一(🛍)些(🔃)内部员工(🚩)失(❕)去了信心

与此同(⛸)时陆奇出任而成型(💹)的李彦宏陆奇马东敏的(👌)三角权力结(🕌)构李彦宏主抓信息流(🐦)广告(🐻)业务陆奇总统领通(❇)盘业务尤其是AI李彦宏夫人(❌)马东敏抓投资什么在表面上看(🔨)来比较稳(⛰)定地保留了一年多然(🏬)后完全崩坍

陆奇在百度掌权的(🗄)四百多天(🤧)里百度的股价(🎃)比(👝)起他入职(👤)时之初修(🈷)为(🆚)提升了(🐴)将近60但百度与(🖤)阿(🏫)里腾讯市(🍇)值依然差(🔱)出一(🎈)个数量级与今(📋)日(⏺)头条的竞(🛸)争远未结束后随(👠)着陆奇的离去百(🚎)度(💾)下重注的AllinAI战略更是前路渺茫

1举刀的陆(🛰)奇和百度的斗争

陆奇慢(👮)慢(🛫)退出百度的消息(😲)公元前(🍍)16世纪在4月底再到脉(😦)脉(🕢)曝出消息一团团(🤞)时陆奇本(🚨)人还在参加上海车展外表看来精神(🥔)焕发甚至于(💞)他刚刚开放了(😳)新一期新风会的考(🕵)试报(🦅)名这是陆奇创始的(🌆)不定(👤)期检查跟百度员工继续讨论(🥣)公司方向和业务的内部会议

这(🏖)些都让百度基层员工对此那两个爆料(🌍)十(🎈)分不屑甚(🌒)至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能(🔫)发财报前一日拉低百度股价

李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点(💔)垂死还得不(🚯)行呀一位百度员(🏐)工对36氪说

一位百(👙)度内部知情人士对36氪(👨)谈起(🧦)过陆奇的离职与同(⛏)百度(🌿)搜索系高管的政治斗(🥦)争无关(🙃)上列人士称陆奇曾对(🚚)百(📥)度(🔠)搜索(🤟)部门可以表示就是(🛄)为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂(🚯)直行(😥)业的(🐹)竞价排名广告(🚃)这应该(🔠)不会有什么东西太大(✅)问题只会(📊)有收入上的(⤵)影响但(📼)陆奇的主张(🚇)遇到了四位百度高(📨)管的联合抵制终于(✋)的结果是陆奇(🆔)慢慢退出百度的权力核(🖋)心(📭)

3月(🎚)份百(🕵)度刚情况了一次人事变动李(👝)叫兽百度贴吧事(🐵)业部总经理胡玥(🕴)百度地图事业部总经(🐥)理李(🔲)东旻(👼)搜索广告高级(🗾)总监鲁鹏俊内容服务平台总(🈳)经理屠静等多位中层员工离职(🏟)

最近的传(📋)言是百度多年的现金(⏫)流基(🥨)础大搜索(🏻)业务负责人向海龙(🌕)在场(🥝)的不(🍦)少百度核心业务管理者毕竟(🏘)并没有受(🙍)重视(😻)一定要(🍬)拿到资源有离职(🤫)意(🥡)向

重新回顾陆奇直接(🌱)进入百度之初百度还陷(😝)在200亿投入O2O大战的泥(🌽)潭(🤑)转型AI战略尚就没(🙀)清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的(🔃)边(🎑)缘

陆奇直接进入百度后正式确立的(🚵)战略是(🏯)Allin人工智能做Feed流的战略主(🕺)航道按(🌔)照(🚇)手(🥏)机百度重现移动搜索的(🤠)地位并攻占内(🗓)容市场这些看重百(🖤)度百科(🐊)百度地图(😩)百度账号(✔)这类优势业务

渐渐(🔧)而去的是以医疗事业部为首的大(💧)举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关(💍)系的不能(🚷)贡献(🕎)足够利(💲)润的(🍔)部门都(❤)遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完(🍆)美契合举刀是媒体对陆奇(👱)之(🍷)于(✅)百度业务的评价

今天慢(🍲)慢退出(🛅)权力核心的人成了(🌳)陆奇本人

他把别人(🐪)都斗走了(⏭)然(🎁)后再(🐲)自己走(🍧)了一位(🍎)逼近百度的人士(🐺)赞叹(☔)

2陆(🚙)奇(🏤)和百度的文化

2017年1月陆奇组建百度(🗼)的第一场(🚠)媒体沟通会上(🌑)李彦宏向外界(📋)详细介(🐺)绍(Ⓜ)陆奇

在百度内部(🛹)有(🏔)很多关於陆(🏚)奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天(😧)只睡4个小时两点一线在公(❇)司(🎅)和长(👆)期性下(📇)榻的酒店间穿(😊)行(🥃)又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了(🤚)全公司(🔐)的周报风格(😚)统一好第一(👸)段写什(🦁)么第二段(🕠)写什么(😝)他也会解除基层员(😊)工再邮箱他再讨论问(🚱)题的邮件

这(🐑)为(🚏)陆奇赢(🔷)得了口碑

但令陆奇在(🎉)内(🤾)部我得到认可的是他借着再造百度(♈)企业文化的努(🎲)力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾

不久前百(⛷)度内部(🧟)的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度(📙)被可以(😷)表示一家巨头企业文化(🚫)中的顽疾

不(🚘)过Robin很厌恶官僚不过他又比较好(💳)适当放权于(💉)外边的这(📃)些人边(➡)沿(🍢)的那(👛)些人又跟他(🥞)也不是(📻)一条心也很胡弄(🧚)他即便他们很清楚什么是对公司必要(🏻)的但的确如此(⏳)关心只在乎(🚍)做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干

中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士(👚)对36氪可以表(🎼)示(👮)症结应该是只考虑(💽)到KPI实在不行你(🚑)我(➿)以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告(❇)帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治(🌱)

以内种种除了(🕖)魏泽西事件狂暴(🥓)后百度的措手不及让(🎴)李(🙂)彦(🕹)宏看起来好(🚬)像像个(🍠)高(💍)居高层(🚟)又(💇)非常好蒙蔽的(🔢)CEO

一种观(🗡)点(⬇)是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的(🍚)好(💜)人是个是个的技术男但他根本不(🍁)不算个杰出的(📰)的(🖕)管理者特别是要羽(🌇)翼未丰百度这艘巳经有5万员工(🥗)的大船

这那就是陆奇初入百度遇到(🎒)的状况管理层最看重私(🐢)利势(🈺)力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高层

因此陆奇开设(🚙)了新风(💠)向沟通交(🙌)流会(🍶)这(💦)是一个定期跟(🗜)员工交流的讨论会制度每次来开一(🤒)个半小时陆奇(❓)会请帖一位业(🎠)务线大(😟)佬亲自出面并在百度内网和新风会(🍑)你的留言区选出(💢)最受(🐁)员工关注的问(🛡)题在会上直接反驳

提问可能(🏟)很刺耳(♊)例如就曾有员(🔥)工(🛰)一点也(🗝)不客气的问陆奇为么百(🌳)度的产品(🏝)都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问(🌦)题做一个新系统和程序维(👳)护一个旧系统这对个人境界突(💑)破的价(🐎)值几(Ⓜ)乎不一样这(♿)倒致(🏹)就没(🈚)人很乐意程(🚟)序维护(🥈)旧系统(🤪)都愿意去(🔆)做新的这种问题怎末可以(⏯)解决

有(🌖)时候只不过我们没法提出(🤾)来(🕖)解(⚾)决方(🦓)法但至(✡)多这些(🕠)个问(🚯)题让上面的大(🚉)佬(🚱)看到了就达到一定目(😖)的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管(🛤)理层陆(💔)奇表(🦃)现(👇)出来出(🏆)前所未有的(💽)强烈的坦率和(🎑)不回(🚂)避(👆)

过去这在百度是(⛪)不(♓)可想象中的

这(⏺)在百度内部带走了一(⏯)种印象一名普通员工想同COO陆奇联系(❇)有时比同总监级管理者交流更太容(🐓)易(🚸)放到其(🔊)余大公司这是个奇怪的现象

这让人想起了腾讯创始(🤛)人马(🏿)化腾(💽)知乎用户和菜头分享过一件事(🚰)腾(🐧)讯(🌁)的产(🎤)品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和(💓)他回信商(🕎)讨产品(⛓)问题(⬛)相(🎅)当祝生活基(👵)本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他(🏖)被(🐛)你的(🆑)做法极大激荡(🔥)Pony会(🐍)立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里(😅)面(👕)出来带动事情行进

陆奇也会(⛔)直接发基(➡)层员工发邮(🌆)箱他讨论(📣)问题的邮(🉑)件趁(♟)机(♓)发觉刻意隐藏(👵)在百(🍒)度的产品制度和运转细节(🐃)中(🌘)的隐疾毕(🏟)竟害怕(🌠)管理层不(🍯)解释年轻用户的需求(🍾)他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中(🈳)先发表见解的员工单聊

在(😟)最近的一次(🕟)新风会上陆奇期刊等级(😧)半个公司集(🐝)团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多

3换了司(🦀)机的高速列车

过(🍊)去(🐢)几年搜(👕)索广告在养肥了百度的(🚅)同时也(🏄)抹杀掉了这家百度的敏感度和(😳)锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的(🤞)AI时代的安卓(🕴)逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里(🤱)DuerOS和Apollo是有(🗃)用的落地之(🕛)前(🐆)出(😎)口

在2018年(💋)的(🍺)CES大会上陆奇半带欣(🍕)慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国(💦)速度但接下来人们(🌶)打(💳)听(🛏)一下的是高速(⏩)行驶的(😲)到百度在突然换了司机后会(🧜)不会脱轨

在百度历史(✈)上产品或业务(🍎)而且负责(🥌)人离(🔝)职后而激起浪(🔮)花的事时有发生了什么

如(🐐)今指挥棒又返回到李彦宏手(🖥)中李彦宏仍(🔇)旧必须平衡新领(🦀)导班(⬛)子的权力包括把陆奇(🛍)开了(🦌)头的变革再继(👽)续(🎺)下去

参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组(🔊)IDG总经理李震宇日后投向(🖲)张亚勤领导(🎷)报告景鲲升任智能生活事业群(🚻)组SLG总经理(🥂)未来一段时间里真接(🔜)向(⛓)李彦宏(🈁)领导报告(📨)百度也许不会(🌍)会出现第二(🔨)个陆奇这(🚽)样的(🥈)角色(🏹)如今(👇)要注意精(🛣)力放进百(🍍)度Feed流上的李彦宏恐怕会(💰)为(🤹)智能生活事(🎼)业群组再寻找风一位高层(🤭)汇报者

值得注意的是上述事(🍏)项内部邮件中达(🍊)到三分之一的篇(🍲)幅都比较复杂到王海峰这次什(🔮)么变(⛑)化后此(🕛)前职(✌)务AI技术平(📺)台体系AIG总负责(🏀)人的王海峰被任命百度公司高级(🏡)副总裁

依据(🕠)什么(😛)百度的官方信王海峰2010年一(🎟)并加入百(🌨)度几乎在同一时(💵)间为公司(🧚)创(🏺)建角(🌔)色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部(⏲)图片搜(🌘)索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总(♌)经理

在2017年(😝)3月吴恩达因派系斗争(👛)远远(🛌)离开百度后王海峰刚接(🏸)手了吴恩达此前专(🌩)门负责的百度研(🏥)究院下一界AIG总负责人同时境(👮)界(⛺)突(🍺)破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上(⛩)一波斗争中的赢家

一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们(🌔)负责的AIG与景鲲专门负(📉)责的DuerOS之前的关系是前者提供(🙈)底层技术后者(🤪)共同(❇)负责落地后到产品并可以使用前者的数(🐕)据(🥅)但两个部门在长期合作的(🎪)同时也修真(🚂)者的存(💢)在博弈AIG也在绝对(⬛)机密研(💎)发(😜)自(⛅)己的硬件机器人产(🐞)品

陆奇离开后AllinAI的(📈)百度依旧是是需要(❕)一位有能力禁锢几块AI业务避(🌲)免内斗不断的管理者但这个人会不会又出(🚪)现(👗)从哪里来全(⏫)是个未知数

陆奇退任百度总(🤒)裁和COO的消息公(🛋)告后百度今晚美股开盘价格股价即(🚵)暴跌约7

再强势(🎫)加盟来(❤)一位陆奇也会被(🤾)斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就(🔗)算跑来也招不来人

陆奇贡献的486天像(🈯)鲶(🈁)鱼一样给了百度新的刺激但百(🔋)度看来却没给这些外来的革命者充足的利用

4如何评价海王