• 1有哪些日剧让你眼前一(🚠)亮(⏰)
• 2小米(🌴)10涨价(🎭)后销量却很好(❗)是因为(🎞)以前太(👟)便
• 3十(🌵)年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
• 4如何评价海王

1有哪些(👒)日剧让你眼前一亮

1海王

导演胜者即是正(📤)义金(🚖)子文纪(⏰)土井裕泰石(💈)井康晴(🍾)

演的暗金丑(📝)岛君新垣结衣星野源大谷(⛲)亮平

看点食草工科男呆萌美(🙏)少(👂)女实验的方法契约(🆗)婚姻(🍈)的也非常(🏦)有趣单身狗被散(🤚)了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导演海王福(🛂)泽克雄棚泽孝义(😢)田(🦏)中健太

古装电影堺雅(🈺)人上户彩香川照之

看点跟啪啪(🔡)啪一样霓虹人(🧚)比较喜(🆓)欢前戏十足然后在一瞬间再(👡)次爆发每(🔷)集前30分钟都无比压(🚵)抑剧(🍑)情一环扣一环(📨)紧张(🕟)到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之(🌌)等许(👦)多优质叔出演电影的(🧙)银行家们气质不凡最后大结局反(🎧)正(💐)挺要什么不是(👺)现实的BOSS们(🏌)相互妥(🙅)协炮灰的仅有少(⛵)年热(🏢)血小喽(🧑)啰

3逃(🎡)避(🔻)虽可耻但有用

导演松冈锭司山下(📕)敦弘及川拓郎

主演(🍽)小林薰(⏺)须藤理彩田畑智子

看点在每个深夜边缘人被美食彻底治(💀)愈即便是普通人获得依旧有故事台词如(😯)散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈

4半(💕)泽直树

导演石川淳一城(💠)宝秀则西坂瑞城编(🍬)剧古(🌟)泽良太

演的堺雅人新垣结衣冈田将生

看(🕒)点毒(🐨)舌大叔和呆(🌋)萌少女组合最好搭配还挺好(🖨)玩吉高(🗾)由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点(🍬)很(😑)多(💔)却能(🍾)直(👟)接导(🛤)致人陷入深(🍆)思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂

导演山口(🚔)雅俊川村泰祐

主演山田孝之片濑那奈矢部享佑

看点从高利(🌒)贷角度(👈)看计划理(💭)财的(😯)重要性欲(😄)望是把(🗝)刀能伤(🌯)人(🙌)也能伤己连高利贷(😀)也能拍得热血街(📢)灯还真啧

2小米10涨价后销(🅾)量却很好是因为以前太便(💮)

3十年前有人说腾讯和阿里抵不(⬇)上一个百度

百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆(🕕)奇只(🗽)不(🔍)过个人和家庭的原(🈶)因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮(👬)件中(🌱)下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官

这位(🕠)李彦宏(💞)亲(🎪)自来(🐗)从硅(👹)谷这边(💖)请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理(⛑)人(🍉)在(❗)百(🤵)度AllinAI大战略(🌏)拐向(🦊)中途倒是在公司内外也(🍔)打胜了个人口碑的时刻突然(🤲)之间取走对百度实际业务的管理权

虽说李彦宏称(🧝)陆奇将再(🧚)任职集团公司的副董事长(📘)以这个身份一(🍹)直送回百度(🍁)但很多这更(🧦)像是越描越(👲)黑

百度员工的群(🥇)早(🏛)就炸(🚋)开(💱)觉(😄)着(❗)副董事长那是个(🏄)虚职先缓存一下下一(🍁)步(🍊)就走了

虚(🐂)职的分析不虚从百度新的管理班(🎙)子和(🐸)权力架构不不自(🆙)然出去陆奇取回(🏍)了全都所(⛅)有的权(👦)力

据百度内部邮件百(🎏)度主要业务(🔯)部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光(🕕)等人(🎵)将再向(🏨)李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮(❗)件中同(🎈)时宣布王海峰(🦒)成(🤴)功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系(🤖)AIG总(💂)负责人况且(🐰)AI的两大事业群智能驾驶事(👗)业群组IDG总(🤣)经理李(🕖)震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将(🗄)一职智(🌃)能生活事(🚦)业群组SLG总经理(🛸)一职未来(🗣)一段时间里直接向李彦宏(😠)汇报情况(🆗)

到现在为止张亚(🖼)勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生(⏺)活事业群组SLG和智能驾(🔃)驶事业(🕔)群组IDG均(🤚)由陆奇真接亲自挂帅任总经理正(📤)因如此职(🛅)业(🚴)经理人陆奇被如果说(💐)是(😅)少见的(🤴)除开(🔐)李彦宏外居然还能在百度总(💵)帅大权(🚬)的(🤛)人

此(🔳)行人事(💧)变动并不代表百(🕶)度(✍)的直接掌舵权恢复又回到李(😙)彦(💄)宏手上后者而且在移动端(🕷)时代对(🌾)公司战略可以(🧣)确定的游移不定在管理能力(✳)上令一些(🚟)内部员工(📁)失去了信心

与此同时(🍑)陆奇出任而成型的李彦宏(🥍)陆奇马东(😂)敏的(🤔)三角权力结(📢)构李彦宏主抓信息(🎨)流广告业务陆奇总统领(😩)通盘业务尤其(💦)是AI李(🎉)彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面(🍴)上看来比较稳定(😹)地(👤)保留了一年多然后完全崩坍

陆奇在(😑)百(🚰)度掌权的四百多天里(💆)百度的股(🤐)价比起他入(🎦)职时(🧡)之初修为提升了将近60但(🐺)百度与(♒)阿(😓)里(😸)腾(🏀)讯市值依然差出一个数量(🚷)级与今日(📠)头条的竞(🐒)争远未结束后随着(🕜)陆奇的离(📉)去百度下(🐡)重注的AllinAI战略更是前路渺茫

1举(🙎)刀的(💌)陆奇和百度的斗争(🤑)

陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世(😔)纪在4月底再(😬)到脉脉(⛱)曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕(💲)发甚(🎋)至(♌)于他刚刚开放了新一期新(🐆)风会的考(🙌)试报名(🤓)这是陆奇创始的不定期(🛣)检查跟百度员工继续讨论公(🍈)司(🏃)方(🚤)向和业务的内部会(🉑)议

这些都让(🔓)百度基层员(💆)工对此那两个爆料十分(🍯)不屑甚至还怀疑是(🀄)竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发(🚇)财报前一日拉低百度股价

李彦(🌌)宏今天的内(👁)部(👥)信难比登天一枚炸(🚡)弹感觉公司(👉)刚(📙)稍微有点垂死还得不行呀一(🔫)位百度员工(❕)对36氪说

一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职(🚸)与同百度搜(📿)索系高管的(➖)政(👹)治斗争无关上(🔹)列(📡)人士称陆奇曾对百度搜索部(♑)门可以表示就是为了百度的名声估计(🚛)坚定的杀掉特(🛑)定垂直行业的竞价排名广告(🕺)这应该不会有什么(⌚)东(🥘)西太大问题只会有收入上(🖐)的影响但陆奇(📹)的主张遇到了四位百度高管的联合抵(📸)制终于的结果(👣)是陆奇慢慢退出百(🔷)度(🤫)的权力核心(♌)

3月份百(🚲)度刚情况了一次(📇)人事变动李叫兽百度贴吧(🕓)事(🌋)业部总(👲)经理胡玥百度地图事(🌗)业部总经理李(🏛)东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务(👺)平台总经理屠静(💕)等(📛)多位中层员工离职(😑)

最近的传言是百度多年的现(🛹)金(🚎)流(🍝)基础(🦔)大搜(📸)索业务负责(🍮)人向(🚙)海龙(💞)在场(💆)的不少百(🎗)度核心(📈)业(🥙)务管理者毕(🅰)竟并没(🎇)有受重视(🚯)一定要拿到资源有(🕶)离(🤹)职意向

重(📔)新回(😙)顾陆奇直接进(♐)入百度之初百度还(🎆)陷在200亿投(⤴)入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(🚜)就没清晰的思(📃)路股价一度降至161欧(🍚)元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直接进入(🛫)百度后正式确立的战(🤩)略是Allin人工智能做Feed流的(📬)战略主航道按照手机百度重(🚺)现移动搜索(🍨)的地位并攻占内容(〽)市(🦇)场这些看(👌)重(🗾)百度百科百度(🤺)地图(📥)百度账(🗃)号这类优势业务

渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的(🚌)不能贡献足够利润(🏊)的(🗾)部(📃)门都遭遇考(🌦)核和(📏)裁撤说是这与马东敏的思路(🎶)完美契合举刀是媒(🕸)体对陆奇之(🌂)于百度业务的(🐳)评价

今天(😵)慢慢退出权力核心(🛢)的(😋)人(🚠)成(🔏)了陆奇本人(📻)

他(📝)把别人都斗走了然后(🌽)再自己走了一位逼近百度的人士赞叹

2陆奇(🕋)和百(😪)度的文化(🍈)

2017年1月陆奇组建百(🐿)度的(♑)第一(🐴)场(🌃)媒体沟通(🏾)会(🗾)上李彦(💇)宏向外界详细介绍陆奇

在百度内部有很多(🔇)关於陆奇的传言比(🎯)如说他工作站了起来像台机器(🍠)每隔一天只睡4个小时两点一线在公司(🏆)和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为(❕)相当透测(😝)哪(🤨)怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第(🔘)一段(🍶)写什(🚭)么(❌)第二段写什么(🈸)他也(⚡)会(🧜)解(👍)除基层员(😂)工再邮箱他(😗)再讨论问(🔨)题(⛑)的邮件

这为陆奇赢得了(🔈)口碑

但令陆奇(🚱)在内部我得到认可的是他借着再造(🦉)百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层(🍣)到高层管理者交流沟通阻(🚾)塞住的顽疾(🚲)

不久前百度内部(🏜)的官(🐟)僚作风人事斗(💆)争(🔐)和个别管理层的(🚔)私(♉)心一度被可以表示(📟)一家巨头企业文(🌭)化中的顽疾

不过(🌌)Robin很厌恶官(🤖)僚不过他又比(⌚)较好适当放权于(🏉)外边的这些(🔠)人边(🎣)沿的那些(📃)人又(🤔)跟他(🚜)也不是一条心也很胡弄他即便他们(🎱)很清楚什么是对公(🏝)司必要的但(🔟)的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的(💒)时候好看点逼着基(🌊)层员工(🔬)挑活干

中高层管(🈴)理者的这样的偏好结果会(🐩)反应(🏋)在绩(🔊)效评定上一名(🚳)内部人士对36氪(🧕)可(🍏)以表示症结应(🏰)该是只考虑到KPI实在(⛏)不行你我以(🐋)为以百度的技术连不赚钱的(🚥)垃(🐫)圾(🍝)广(🌁)告帖都灭不了他们都(🐵)清楚只不过不安(🐁)排好人力去整治

以内(🧖)种种除了魏泽(👈)西(🚖)事(🌏)件狂暴后百度(🍢)的措手不及让李彦宏看起来(🤖)好像像个高(🕉)居高(🕡)层又非常好蒙蔽的CEO

一种观(🏌)点是这也和Robin个人的(🏈)性格或者他是(👥)个重感情的(🎦)好人是个是个的技术男但他(🛑)根本不不算个杰出(➕)的的管理者特别是要羽(🖍)翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船

这那就是陆奇初入百(🚧)度遇到的状况(🎴)管(😶)理层最看重私(🈸)利势(😵)力(🆙)盘根错节基层的(📑)的(🔔)问(🐰)题和意见反馈不了(🖖)高层(⛵)

因此(🚀)陆(🌎)奇开设(🧣)了新风向沟通交流会这是一(🏟)个定期跟(🏆)员(🙂)工交流的讨论会制度每次来开一(🏆)个半小时陆奇(💊)会请帖(🤧)一位业务线大(📳)佬亲(🔮)自出面并在百度内网(🌽)和新风会你的留言区(🎙)选出(🛤)最(🎠)受员工关注的问题在会上直接反(🎧)驳

提问可能(🏅)很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中(📃)距江湖之远(🆖)是对员(🌹)工更加不好(🛐)算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维(🔕)护一个旧系统这对(🔮)个人境界突(💘)破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都(⏩)愿意去做新的这种(📂)问题怎末可以(💄)解决

有时候只不过我们(👙)没法提出来解决方法但至多(👴)这些个问题让上面的(🏩)大佬(🍃)看到了就(🦐)达到一(👛)定(👭)目(🖥)的了一位百度员(🛌)工其(📯)实相对于百(🙉)度历史上的管(🏓)理层陆奇(🌨)表现出来出前所未有的(📬)强烈的坦率和不回避

过去这在百度是不可想象中的

这在百度内部(📵)带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比(🉐)同总监级管理者(🛂)交流更太(⚾)容易放到其余大公司这是个奇(🥐)怪的现象

这让人想起(🕖)了腾讯创始(🙁)人马(♒)化腾(📨)知乎用户和菜头分享过一件事腾讯(🥠)的产品线上有1700多个产品他参(💤)与其中的蛮数量(🅰)和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一(⭐)个PM和另一个PM之间的切磋切(📐)磋(🔡)如果他被你的做(🥝)法极大激荡Pony会立刻把邮件(📟)升级(🧐)拖一堆VPGM从(🎃)里面出来带动事情行进

陆奇也(🚂)会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮(💭)件趁(👄)机(🛥)发觉刻(🤥)意隐藏在百度(👯)的产品制(💘)度和运转(🌩)细节中的隐疾毕竟害怕(🧖)管(🙈)理层(👲)不解释(😿)年轻用(🥩)户的(⏺)需(🎯)求他一天玩各种App匿名试(🔧)用手机百(🌀)度邀(📓)请在百度(🎢)内网中先发表见解的员工单聊

在最近的(🍆)一次新风会上陆奇期刊等级半个公司(😁)集团(🙌)战略巳经(👅)都(🏫)差不(〽)多理顺了(🥄)但要(🆗)做的仍很(♋)多

3换了司机(🐫)的高速列车

过去几年搜索广(🚠)告在(🤟)养(⛔)肥了百度(🌻)的(🕺)同时也(🤓)抹杀掉了(🏋)这(🎋)家百度的敏感度和锐气(🛰)陆奇给百(👲)度(👄)新找的路子是像(🍟)Google一样剪切粘贴出一个都(⭕)属于自(🤷)己的AI时代的安卓(🕟)逃掉过度依赖(🐍)广(🧥)告(🌇)的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(🚒)发展体现(💓)了中(🍙)国速度但接下来人(❤)们打听一下(💔)的(👘)是高速行驶的到百度在突然换(🚆)了(🎙)司机后会不会脱轨(👵)

在百度历史上(🏠)产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么(🔩)

如(🤣)今指挥(🛳)棒又返回到(👏)李(⛺)彦宏手(👉)中(♿)李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇(🖼)开了(❎)头的变革再继(👢)续下去(👻)

参照李彦宏在内部邮件中的规(🌠)划以(🚐)往陆奇亲(⏮)自跑(😬)带的两块核心的AI业务(🔜)智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张(🤒)亚勤领导报告景鲲升任智能(🍲)生活事(🤚)业群(🏯)组SLG总经理未(🚸)来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度(👻)也许不会(🔴)会出现第二个陆(⏱)奇这样的(🎨)角色(💚)如今要(🥤)注意精力放进百度Feed流上(💍)的李彦宏恐怕会为智能生活事业(🍉)群组再寻找(🥄)风一位(🍱)高层汇报者

值(🈳)得注意的是上述(🏣)事项内(🔆)部邮件中达(🌔)到三分(🔼)之一的篇(📸)幅(🥖)都比较(😮)复杂到王海(🌸)峰这次什么变化后此前职务AI技术平台(🌡)体(🥥)系AIG总负责人的王海峰被任命百度公(🚦)司高级副总裁(🔸)

依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色(🏴)了自然语言处理(🌈)部互联(🚡)网数据研发部推荐引擎和个性化选择(🥄)部(🗑)多媒体播放部图(🎞)片搜索部语音技(👓)术部等并曾担任搜索(🎶)公司副总经(🏤)理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴(💧)恩达(🥂)此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人(👄)同时境界突破为(🖥)Estaff成员而被(😌)可以表示百(🎨)度AI派系上一波斗争中的赢家

一位(🍖)百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景(♟)鲲专门(🛬)负责的DuerOS之(🈵)前的关系是前者提供底层技术后者共(🛺)同负责落地后到产品并可以使(🏖)用前者的数据(⏬)但两个部门在长期合作的同时也修真者(🦐)的存在博弈AIG也在(🤣)绝对(🚪)机(⭐)密研发自己(🗂)的硬件机器人产(⭕)品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几(🚵)块AI业(📂)务避免(🔚)内斗(🕖)不断的管理者但这个人会不会又(🗻)出现(🐟)从哪(✒)里(🗿)来全是(🎇)个未知数

陆奇退任百度总(🧝)裁(💏)和COO的(📺)消息公告后百度今晚(🖨)美股开盘价(🆘)格股价即暴跌约7

再强势(🗨)加盟来(📭)一位陆奇也(👺)会被斗走一位百度(🕰)员工对未来的(💑)确积极(🌶)乐观(🤘)怀疑就算跑来也(🍰)招不来人(🙃)

陆奇贡献的486天像鲶(👟)鱼一样给(🤩)了百度新的刺激但百度看来(🚓)却没给这些外来的(🥍)革命者充足的利(⏸)用

4如何评(🥕)价海王