• 1有哪些日剧让你(🕑)眼(🚔)前一亮
• 2小米10涨价后(🉑)销量却很好是因为以前太(⛑)便
• 3十年(😐)前有人说腾讯和阿里(🏛)抵不上一个百度(🚭)
• 4如何评价海王(🤲)

1有哪些日(🍴)剧让你眼前一亮

1海王

导演胜者(🉐)即是正义金子(📋)文纪(🎏)土(🍶)井裕泰石井康晴

演的暗(🥟)金丑岛(💝)君新垣结衣星野源大(🌈)谷亮平

看点食草工科(✝)男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身(🧢)狗被散了很多狗粮新垣(😥)结(🈂)衣根本就(📩)是太萌片尾舞蹈(🌨)太逗了

2海王(🔁)

导演海王福泽克雄棚(🛫)泽孝(😽)义田中健太

古装电影堺雅人上户(🧐)彩香川照之

看点跟啪(💱)啪啪一(💛)样霓虹(🔆)人(🛫)比较喜欢(💖)前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集(🔉)前30分钟都无比压(➕)抑剧(📓)情一环扣(🌈)一环紧(🏍)张到不行到结果十几(⛪)分钟(🕹)热血励志形状怪异打着鸡血(💥)堺雅人香川照之等许(🌺)多(🚰)优质叔出演电影的(📹)银(💿)行家们气(🔔)质不凡最后(🦔)大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃避(🎟)虽可(😈)耻但有用

导演松(🚸)冈锭司山下敦弘及川拓郎

主演小林(🈶)薰须藤理彩田(😲)畑智子

看点在(🔕)每(🌚)个深(💠)夜边缘人被(🚳)美食彻底治愈即便是普通人获(🌄)得依旧有故事台词如散(🏇)文版优美动人小林薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导演石川淳一(🏔)城宝秀(🏝)则西坂瑞城编剧(⛲)古泽良太

演的堺雅人新垣结衣冈(🔴)田将生

看点毒舌(🔼)大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好(💇)玩吉高由里(🕉)子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉(🌞)讼中的笑点很(🔻)多却能直(🛄)接导致人陷入深思(👦)末凉子御(🌩)姐范真棒熟(🔖)透的水蜜桃

5深夜食堂

导演(🚜)山口雅俊川村泰祐

主演山田(🥜)孝之片濑那奈矢部享佑

看点从高(👃)利贷角(😄)度(🌁)看计划(🍧)理财的重(🔦)要性欲望是把刀能伤人也(👢)能(🎫)伤己连(🎊)高(🐺)利(🤢)贷也能(😀)拍得(🌱)热血街灯还真啧

2小(🛹)米10涨价后销量却很好是因为以前太便

3十年(🏝)前有人说腾讯和阿里抵不上一个(🈲)百度

百度未一跃而起陆(🕎)奇已离场后进入到百度486天后工作狂(🛬)陆(👹)奇只不过个人和家(🤡)庭的原(🐗)因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令(🍽)从(📮)今年7月起不再一(🔏)职(🏎)百度集团(📆)总裁兼首席运(😙)营官

这位李(🥤)彦宏(🍇)亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职(🙀)业经(🕴)理人在(🔘)百度AllinAI大战(🏨)略拐向中(🔌)途倒是在公司内(👶)外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百(🚦)度实(🏬)际业务的管理(♍)权

虽说李彦宏称陆奇将再(🎽)任职集团公司的副董事长以(🥍)这个身份一直送回百度但(👆)很多这更像(🚥)是越描越黑

百度员工的群早就炸(🍥)开(🏞)觉着副(👏)董事长那是(🕧)个虚(💀)职(📫)先缓存(😯)一下下(💱)一步就(🐃)走(🎶)了

虚职的分析不虚从百度(🚫)新(👥)的管(💌)理班子和权力(🛣)架构不不自然出去陆(💈)奇取回了全都(👸)所有的权力

据百度内部邮(⏭)件百度(🐆)主(🤖)要业务部门负责(🔤)人张亚勤向海龙王海峰朱光等人(🛄)将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日(😣)的内部邮件中同时宣(🈚)布王海峰成功进阶为百度公司(🆕)高级副总裁并再继续职务(⏲)AI技术平台体系AIG总负责人况(📭)且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总(🚫)经理李震宇投向张亚(🏬)勤如实汇报(😇)景(💫)鲲将一职智能生活事业(🐲)群组SLG总(🌽)经理一(🌨)职未来一段时间里(🛁)直接(📘)向(🦑)李(🦗)彦宏汇报情况

到现在为(📦)止张亚勤(🥝)向海(🏝)龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和(🏔)智能(💣)驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(🕕)总经理正(🖇)因(👯)如此(🦆)职业经(🚖)理人陆(🛐)奇被如果(🌐)说是少见(🎡)的(🤺)除(🗳)开李彦(🍅)宏外居然还能(🔣)在百度总帅大(🏛)权的人(♟)

此行人事变动并不代(🎢)表百度的直接(🏆)掌(😌)舵(🥕)权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时(🍩)代对(🤖)公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一(♋)些内部(🛍)员工失去了信心

与此同时(☔)陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的(🔻)三角权力(😱)结构李彦(💨)宏主(🕟)抓信息流(♒)广告业务陆奇总统领(🚰)通盘业务(💴)尤(🏆)其是AI李彦宏夫人马东敏(🈷)抓投资什么在表(⛔)面上(🙌)看(🔪)来比较稳定地保留了一年(🦐)多然(🍰)后完(🗂)全崩坍(🙆)

陆奇在(⬜)百度掌权的(⭐)四百(🌌)多天里百度的(📶)股价比起他入职时之初修为提(🔑)升了将近60但(📩)百度与阿里腾讯市(😒)值(🏀)依然差(🧤)出一个数量级与(🍝)今日(💓)头条的竞争(🍤)远未结束(🚶)后(🥓)随着(🎌)陆奇(💾)的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫

1举刀的陆奇和百度(👃)的斗争

陆奇慢慢(👉)退出百度(🍣)的(📳)消息公元前(🉐)16世纪在4月底再到脉脉曝出消息(🔯)一团团时(🐏)陆(🥉)奇本(📆)人还在参加上(🗳)海车展外(😫)表看来精神(🏾)焕发甚至于他刚(💜)刚(👇)开(🍵)放了新一期(✌)新风(🏈)会的考试报(🌞)名这是陆奇(🦎)创始(🛅)的不定期检查跟(🕴)百(🎞)度(🆘)员工(🌔)继(🌗)续讨(🐋)论公司方向和业务的内部会议

这些都让百度基层员工对此那两(📑)个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百(🛺)度能发财(👷)报前一日拉低(🈷)百度股价

李彦(🛍)宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感(🎪)觉公司刚稍微有(🤷)点垂死还得不行呀(🍦)一位百度员(🥚)工对36氪说

一位百度内(😷)部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百(🚋)度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇(🍛)曾对百度搜索部门可(🤽)以表示就是为了百度的(🚖)名声估计坚定(👝)的杀掉特定垂直行(🎬)业的竞价排名(😋)广告这应(😺)该不会有什么东西太(👧)大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高(📀)管的联合抵制终(🥜)于的结果是陆奇慢慢退(🍛)出百度的权力核心

3月份百度(🛶)刚情况了一(⛵)次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业(🔃)部总经理李东旻搜索广告高级(🍺)总监鲁(📍)鹏俊内容服(⛎)务平(🚻)台总经理屠静等多位中层员工离职(🏷)

最近的传言是(💔)百度多年的现金(💣)流基础大搜索业(🌤)务负责人(🌶)向海龙在场的(😻)不少(👚)百度核心(💄)业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职(🍰)意向

重新回顾陆奇直接进入(🧢)百度之初百度还陷(🖨)在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(🍳)略尚就没清晰的思路(🔏)股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直接进入百度后正(🐛)式确立的战略(🚓)是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位(🥩)并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账(😊)号这(🕵)类优(💂)势业务

渐渐而去的是以医疗(🏕)事业部为首(🖍)的大举(🍆)进犯被裁撤与AI核心战略没什么关(🌮)系的不能贡献足够利润的部(🧓)门都遭遇考(🤚)核和裁(🔎)撤(🐐)说(🙁)是这与(😵)马东敏的(😦)思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于(🐎)百度(📲)业务的评(🤥)价

今天慢慢退出权力核心的人成(🗂)了陆奇(🐄)本人

他(🚰)把别人都斗走了然(🌍)后再自(🌟)己走(♊)了一位逼近百度的人士(😼)赞(😄)叹

2陆(☝)奇和(😙)百度的(🖍)文化

2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦(🔎)宏向外界详细介绍(👗)陆奇

在(🆔)百度(🕺)内部有很多关於陆奇(🤡)的传言比如说他(🤡)工作站了起来(😤)像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻(🐧)的(🐧)酒店间穿行又例如他做事亲力(🎩)亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司(😑)的周报风格统一好第一段写什么第(🎑)二段写什么他也(🎙)会(🐜)解除(🐹)基层员工(🐯)再(⛪)邮(🏷)箱他再讨论问题的邮件(👎)

这为陆奇赢得了口碑

但令陆奇(🐀)在内部我得到认可的是他(🔚)借着再造百度企业文化(👙)的努力特别是打(🍜)破百度网页从基(🎛)层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾

不久前百度内部的(🍫)官僚(👉)作风人事斗争和个(🍭)别管理层的私心一度被(👟)可以表示(🥜)一家巨头企业文化中的顽疾

不(⚾)过Robin很厌恶官僚不过(🐕)他又比(🐀)较好适当放权于外边的这些人边沿的(🆗)那些(🤠)人又跟他也不是一条(😊)心也很胡弄(♑)他即便他们(🍂)很清(❄)楚什么是对公(⛅)司必要的但的确如(🐭)此关(🍱)心只在(🐺)乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑(💉)活干

中高层管理者的这样的偏(♟)好结果会反应在绩效评(Ⓜ)定上一名内部人士对(😹)36氪(⛲)可以表示症(🥨)结应该是只考(🥡)虑(💝)到KPI实在不行(💆)你我(😻)以为以百度的技术(🐸)连不赚钱的垃圾广(🦑)告帖都灭不了他(📜)们(🍹)都(🗞)清楚只(🍢)不过(🏁)不安(🚿)排好人力去整治

以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度(🗑)的措手不(🛹)及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非(✖)常好蒙蔽的CEO

一种观点(❔)是这(✍)也和(⏲)Robin个人的性格或者他是个重感(⌚)情的好人是个(🔫)是(🤟)个(😬)的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽(🤢)翼未丰百度(📳)这(😻)艘巳经有5万(🆓)员工(📏)的大船

这那就是(👊)陆奇初入百度遇到的状况管理(📌)层最(📏)看重私利势力盘根(⌚)错节(🏹)基层的(🏉)的问题和意见反馈不了高层

因(👩)此陆奇开(⤵)设了新风向沟通交流会这是(🚛)一(✅)个定期(🌜)跟员工交流的讨论会制度每次来(👭)开一个半小时陆(🗂)奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并(⚫)在百度(🏸)内(♎)网和新风会你的留言区选(⛄)出最(🕴)受(⬅)员工关(🕷)注的问题在会上直接反(🤷)驳

提问可(🐰)能很刺耳例如就曾有员工一点(🏛)也(🛁)不客气的问陆奇为(⏹)么(🤧)百度的产品(🥝)都中规(🏽)中距江湖(🕋)之(🤳)远是对员工更加不好算和(📪)亲身的体验(🖖)的问题做一(🌬)个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界(🧞)突(🐯)破的价值几乎不一样(🔪)这(➿)倒致就没人很乐意程序维(🕔)护(🎫)旧系统(🛡)都愿意去做新的(😫)这种问题怎(😂)末可以解决

有时候只不过(💇)我们没法提出(🎉)来解决方法但(🛰)至(👇)多这些个问题让上面的大佬(🚉)看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度(🍉)历史上的(🙁)管理层陆奇表现出来(🔬)出前(🎀)所未有(🌞)的强烈的坦率和不回(🕳)避

过去这在百度(🏗)是不可想象中(⏹)的

这在(🎧)百度内部(🤽)带走了一种印(🙎)象一(🔕)名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容(🕔)易放到(♌)其余(🈴)大公司(🚤)这是个奇怪(🛺)的现象

这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎(🈹)用户和(🍕)菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个(⬇)产品他参与其中的蛮数量和(⤵)他(😩)回信商讨产品问(🤟)题相当祝生活基本上那是一个PM和另一(🎠)个PM之间的(🤜)切磋切磋如果他被你的做法极大(🔒)激荡(🧖)Pony会立刻把邮件升级拖一堆(🐟)VPGM从里面出来带动事情(🕔)行进

陆奇也会直接发基层员工发邮箱(😜)他讨论问题的邮件趁机发觉刻(✊)意隐藏(💷)在(🙌)百度的产品制度和运转细节中(🏄)的(😇)隐疾毕(⛏)竟害怕管理层(🍤)不解释年轻用户(🛢)的(💹)需(🌙)求他一天玩各(🎃)种(🕌)App匿名(💭)试用手(⚡)机百(⛏)度邀请在百度内网中先发(📼)表(🕒)见解的员工单聊

在最近的(🛶)一次(🛒)新风会(❎)上陆奇期刊等级半个公司(❌)集团战略(🔌)巳经都差不多理顺(🐖)了但要做的仍很多

3换了司机的高速列车

过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉(♋)了这家百度(🌸)的敏(🤲)感度和锐气陆奇给百度新找(🍳)的路子是像Google一(😤)样剪切粘贴出一(🥛)个都属于自己(👾)的AI时(👗)代的安卓逃掉过度(🎤)依赖广告(🚕)的广告盈利模式在这套思路里(💬)DuerOS和Apollo是有用的落地之前(✒)出口

在(👩)2018年的CES大会上(🚞)陆奇半(📁)带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(🤽)发展体现了中国(🍻)速度但接下来人们打(💻)听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机(🐑)后会不会脱(🐪)轨

在百度历史上产品(📅)或业务而且负责人(🦕)离职后而激起浪(🗻)花的事(👪)时有(💉)发生(👦)了什么

如今指挥棒又返回到李彦宏(🔩)手中李彦宏仍(🤶)旧必须平衡新领导(📠)班子的权力包括把陆(🐍)奇开了头的变革(🍒)再(🎿)继续(🍹)下去

参照李彦宏在内部邮(💱)件中的规划以往陆(🍓)奇亲自跑带的两块核(🔊)心的AI业务智能驾(🐄)驶事业群(🕐)组IDG总经(🍲)理李震宇日后(🗑)投向张亚勤领导报告景鲲升任智能(🏦)生活事业群(🐘)组SLG总经理未来一段时间里(🚀)真接向李彦宏领导报(🐄)告百(👾)度也许不会会出(🧑)现(👹)第二(⛏)个陆(🏀)奇这样的角色如(🐉)今要(🏏)注意精(🐚)力放(🍥)进百度Feed流上(⏯)的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组(📲)再寻找风(🙆)一位高层汇报者

值得注意的是上述事项内部邮(🤴)件中(🏯)达到三分之(🏜)一的篇幅都比较复杂(🥤)到王海峰这次什(👫)么变化(🍂)后此前职(😈)务AI技(🆒)术平台体系AIG总负(🎣)责人的王海(🏭)峰被任命百度公司高级(📁)副(😞)总裁

依据什么百度的(🐱)官方(🏁)信王海峰2010年一并加入百度(💤)几(📎)乎(❓)在同一时间为公司(😜)创建角色了自然语言处理部(🔗)互联网数据研发部推(🛐)荐引擎和个性化(Ⓜ)选择部多媒体播放部图片(🏔)搜索部语音(📜)技术部等并曾担任(🍥)搜索公司副总经(🎮)理(🌪)

在2017年3月(⛰)吴恩达因派系斗争(🥁)远远离开百度(👲)后王海峰刚接手了(🖤)吴恩(🛺)达此前专门(🍇)负责的百(🚉)度研究院(🐧)下一界(😈)AIG总(🛅)负责人同时(㊙)境界突破为Estaff成员而被(🔚)可以表示百度AI派系上一波(🔍)斗(🔻)争中(📯)的赢家

一位百度(🃏)内部人士对36氪明说王海(🏜)峰你们负责(🍔)的(🦀)AIG与景鲲专门负责(😦)的DuerOS之(💆)前的关系是前(🧢)者提供底层技术后者共(🗻)同负责(🐽)落地(🛫)后到产品(❤)并可(🏭)以使用(💼)前者的数据但(🏼)两个(🧥)部门在(🔡)长期合(✊)作的(✴)同时也修(🎒)真者(🐣)的存(😂)在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬(💀)件机器人产(🥅)品

陆奇离(😌)开后AllinAI的百度依旧是是需要一位(😺)有能(🥐)力禁锢几块AI业务避免内斗不(🏒)断的管理者(🌂)但这个人会不会(🙀)又出(🕍)现从哪里(🤘)来全是个未知数(🌑)

陆奇退任百度(🔑)总裁和COO的(🥠)消息公告后百度今(🌔)晚(🏻)美(🐏)股开(💧)盘价格股(🔓)价即暴跌约7

再(🚌)强势加盟来一(📚)位陆奇也会被(🙆)斗(🗻)走一(☕)位百度员工对未(🦄)来(🏴)的确积极乐观怀(💄)疑就算跑来也招不来人

陆(😦)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了(🛋)百度新的刺激但百(🔹)度看来却没给这些外来的革命者(😊)充足的利(🎌)用

4如何评价海王