• 1有哪(⛑)些日剧让(⛩)你眼前一亮
• 2小米10涨价后(🌊)销量却很好是因为以前太便
• 3十年前有人说腾(🚾)讯和阿里抵不上一个百度
• 4如何评价海王(🚚)

1有哪些日剧让你眼前一亮

1海王

导演胜者即是正(🌴)义(➗)金子文纪土(🥗)井裕泰石井康晴

演的暗(🍂)金丑(🤢)岛君(🍊)新垣结衣星(🔶)野(⏱)源大谷亮平

看点食草工科男呆萌美(🚇)少女实验的(🥓)方法契约(🕙)婚(👗)姻的(🥖)也非常有趣单身狗被散了很(🌊)多狗粮新垣结衣根(🥟)本就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导演海王福泽克雄棚泽(🌔)孝义田中健太

古(💺)装电影堺雅(🌇)人上户彩香川照(🎊)之(🎥)

看点跟(😣)啪啪啪一样(⛽)霓虹人比较喜欢前(🤩)戏十(📝)足然后在一瞬间再次爆(🧓)发每集前30分钟都无比压(📠)抑剧情一环扣一环(🥜)紧张到不行到(🈷)结果十几分钟热(👢)血励志形(⛴)状怪异打着鸡血堺雅(🅱)人香川(🥟)照之(🕐)等许多(🛺)优质叔出演电影(🎯)的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不(✒)是现实的BOSS们相互妥协炮(🐥)灰的仅有(🐖)少年热血小喽啰

3逃避虽可耻但有用

导演松冈(🎴)锭司山下敦弘及川拓郎

主演(🌯)小林(🎀)薰须藤理(🥂)彩田畑智子(🌳)

看点在每个深夜(㊙)边缘(🌉)人被美食彻(😃)底(🏏)治愈即便是(🌳)普通人(👬)获得依旧(🎤)有故事台词(👫)如散文版优美动人小(❤)林薰大叔气(🈲)质浓烈(💔)

4半泽直树

导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城(🦈)编剧古泽(🐭)良太

演的堺(👜)雅人新垣结衣冈田将生

看点毒舌(👘)大叔(🐴)和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高(💑)由里(☝)子贱萌怪新垣结衣正义感十足且(💣)乖诉讼中的(🍧)笑(📔)点(🔅)很多却(🍝)能直接导致人陷入(⛹)深思末凉子御姐范真棒熟透(👼)的水蜜桃

5深夜食(🔟)堂

导演山(🥏)口雅俊川村泰(🚛)祐

主演山(🦋)田孝之片濑那奈矢(🔴)部享佑

看点从高利贷角度看计划理财的重要(📜)性欲望是把刀(🚶)能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街(👱)灯还真啧

2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便

3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度

百度未(❕)一跃而起陆奇已离场后进入到百(🔬)度486天后工作狂陆奇(🕓)只不过个人和家(🙅)庭(👠)的原因由李彦宏在5月18日(✴)下午(🙅)发出的内部邮件中(🚧)下达命令从今年7月起不再一职百(🔩)度集团总裁兼首席运营官(👩)

这位李彦宏(😞)亲自来(🥐)从硅谷这边请慰(✉)籍着(✨)百度转(🎓)型厚望的明星职业(🚂)经理(✒)人在百度AllinAI大战略(🌽)拐向中途(💀)倒是在公司内外(🏽)也打胜了个人口碑的时刻突(👁)然(⚽)之间取(👀)走对(🔷)百度实际业(🔚)务的管理权

虽说李(🗑)彦宏(🔡)称(👪)陆奇将再任职集团公司(♋)的副(📚)董事长以这个身份一(🙁)直送回百(💙)度但很多这更像是越描(📶)越黑

百度员工的群早(😦)就炸开觉着(🎏)副董(🚍)事长那(🎣)是个虚职(🐌)先缓(🌧)存一下(🔣)下一步(🕐)就走了

虚职的分析(🐱)不(🔹)虚从(🌷)百(🏖)度新的管理班子和权力架构不不自然(🎥)出去(💓)陆(🌂)奇取回了(🧛)全都(🍚)所有的权力(🔐)

据百度内(🧛)部邮(🧡)件百度主要业(📸)务(🗨)部(🚆)门负责(✂)人张亚勤向海(🚑)龙王海峰朱光(👷)等人将再向李彦宏做了汇报李(🍜)彦宏在5月18日(💴)的内部邮件中同时宣布王(🐲)海峰成功进阶(🛳)为百度公(🌟)司高(👲)级副总裁并再(💉)继(🤳)续职(🍿)务AI技术(🏄)平台体系(🏿)AIG总负责人况且(🌉)AI的两大事(🔩)业群智能驾(🔌)驶事业群组(🔯)IDG总(🍫)经理李(📚)震宇投向(🐴)张(🧚)亚勤如实汇报景鲲将(💻)一职智能生活事业群(🎾)组(🏐)SLG总经理一职未来一段时间里直接向李(👍)彦(🏝)宏汇报(💏)情况

到现(🐽)在为止张亚勤向海龙(🤑)王海(🐪)峰朱光均(🕣)向陆奇领导报(🌳)告且陆奇最最(🛴)看重的两(🗣)项AI业务的出口智(😢)能生活事业(🔜)群组SLG和智能(📖)驾(⛽)驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经(🧤)理正因如此职业经(🚤)理人陆奇被如果说是少见的除开(📋)李彦(🏯)宏外居然还能在百度总帅(📌)大权的人

此行人事变动(🌺)并(🎋)不代表百(🛃)度的直接掌舵权恢复又回到李(🐸)彦宏(💠)手上后者而且在移动端时代(🤡)对公司战略可以确定的游移不定在管(🛀)理能力上令(🌑)一些内部员工失去(😀)了信心

与(😯)此同时(🤲)陆奇出任(🌯)而成(💪)型的李彦宏陆奇马东(🍄)敏(🎵)的三角权力结构李彦宏(👘)主抓信息流广告业务(🐩)陆奇总统领通盘业务(🚨)尤其是(🍶)AI李彦宏夫(🐦)人马东敏抓投资什么在表(🗺)面(🤨)上看来比较稳(🤬)定地保留(😶)了一年多然后完全崩坍

陆奇在百(🕊)度掌权的四百多天里百(👳)度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但(🛵)百度与阿里腾讯市值依(💅)然差出一个数量级与今日头条(👓)的竞争远未结束后随(🗂)着陆奇的离去百度下(🏇)重注的(🌾)AllinAI战(🌖)略更是前(🤬)路渺茫

1举刀(🥎)的陆奇(🚤)和百度的斗争

陆奇慢慢(❗)退出百度的消(🌥)息公元前16世(🥈)纪在4月底(🖤)再(🆕)到(🧞)脉脉曝出消息(🐴)一团(🎥)团时陆奇本人还(🎅)在参加(😗)上(🖼)海车展外表(🥦)看来精(🌙)神焕发甚至于他刚(🍱)刚开放了(📣)新一期新风会的考试报(😴)名(👌)这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继(🐫)续讨论公司方(✔)向(🈚)和业(🎒)务的(🗂)内部会议

这些都让百度基层员工对(🎙)此那两个爆料十分不屑甚(🦆)至还怀疑是竞争对手(😕)蓄意释(🗑)放出谣言在百度能发财(⤵)报前一日拉低百度股价

李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸(🛵)弹感觉(💰)公司刚稍(🤮)微有点(🎖)垂死还得不行呀(🛠)一位百度员工(😉)对36氪说(🌼)

一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度(📧)搜索系高管的政治(🚴)斗争无关上列人士称(🚫)陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声(🏌)估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞(🤧)价排名(➡)广告这应该不(🏦)会(🌠)有什么(🤰)东西太大(🥇)问题只会有收入上的影响但(⛰)陆奇的(📎)主张遇到了四位百度高管的联合抵制(😔)终于的结果是陆奇慢(⛪)慢退出百度的权(🙀)力核心(⏫)

3月(✅)份百度刚(🙆)情(🌈)况(📈)了一次人事变动李(🎴)叫兽百度贴吧(🔁)事(🎬)业部总经理胡玥百度地图事(🗼)业部总经理李东(📌)旻搜索广告(🚐)高级总(🚐)监鲁鹏俊内(👖)容服务平台总(🤺)经理(🤐)屠静等多位中层员工离职

最近的传言是百度多(👩)年的现金流基础大(🏐)搜(👛)索业务负责人向(🏫)海龙在场(🎢)的(🧝)不少百(☕)度核心业务管理者毕竟并没(📚)有受重视一定要拿到资源有离职意向

重新回顾陆奇直接进入百度之(📠)初(🎊)百度还陷在200亿(🚥)投(💉)入(🚸)O2O大(🎛)战的泥潭转型AI战(🖖)略尚就(🗳)没清晰的(📸)思路股价一度(🌨)降(😸)至161欧元滑下到BAT阵营的边缘(🤮)

陆奇直接(🗳)进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(👜)战略主航(💺)道按照手(🕌)机百度(😅)重现移动搜索的地位并(🐱)攻占内容(🏡)市场这些看重(📳)百度百科(📹)百度地图百(🌱)度账号这类优势业务(🌟)

渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没(🚻)什么关系(😝)的不能贡献足够利润的部门(🤽)都遭遇考核和(🚨)裁撤说是(🏹)这与马东敏的思(🤧)路完美契合(🎿)举刀是媒体对陆奇(🤬)之于百度业务的(🎙)评价

今(💲)天慢慢(🏖)退出权力核心的人成(🌋)了陆奇(😅)本人

他把别(🤼)人都斗走了然后再自己走了(🛫)一位逼近百度(⏳)的人士赞叹(🕑)

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆奇组(⭐)建百(🌜)度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详(🍑)细(🗻)介(🏽)绍陆奇

在(🔭)百度(🆓)内部有很多关於(📦)陆奇的传言比如说他工(🔤)作站了起来像台机器每隔一天只睡4个(💅)小时两点一线在公司和(📎)长期性下榻的(🌇)酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全(🥐)公司的(🥊)周报风格统(🅿)一好第一段写(📈)什么第二(🦉)段写什么(😓)他(🍋)也会解除(💉)基层(🤲)员(🏺)工(⏬)再邮(📚)箱他再讨论问题的邮(🈷)件

这为陆奇赢(🌂)得(🎮)了口(🌙)碑

但(🆔)令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度(🔘)企业文化的努力特(🐗)别是打破百(⚫)度网页从(🗾)基层到(📀)高层管理者交流沟通阻塞住的(🕶)顽疾

不久前百度内(🌼)部的官僚作风人事斗争和(💝)个别管理(🤙)层的私心一度被可以表示一(⌛)家巨头(💦)企业文(🚮)化中(🛹)的顽疾

不(🌊)过(🔷)Robin很(🚳)厌恶官僚不过他又比较好适当放(🈷)权于外边的这些(♍)人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他(🚭)即便他们很清楚什么是对公司必(🚳)要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看(🍄)点逼着基(🈴)层员工挑活干

中高层管(🖐)理(🏦)者的这样的偏(🎀)好(🚁)结果(🔸)会反应在绩效评定上一名内部人士对(😕)36氪可以(🚙)表示症结(🌩)应该是只考(🗣)虑到(🐃)KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃(🛣)圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去(🍲)整治

以内种种除了(👿)魏泽西事(🌋)件狂(🤮)暴后百度(🐏)的措手不及让李彦宏看起来好像(🏣)像个高(🤒)居高层又(🎒)非常好(🎍)蒙蔽的CEO

一种观(🐯)点是这也和Robin个人的性格或(🎪)者他是个重感情的好人是(👹)个是个的技术男但他(⛽)根本不不算个杰出的的管理者特别是要(🍎)羽翼未丰(🎪)百度(🧝)这艘巳经有5万员工(Ⓜ)的大船(🍓)

这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重(😳)私利势力(⏫)盘根错节基层的的问题和意见反馈不了(🔀)高(💞)层

因此陆奇开设(⛰)了新(🕹)风向沟通交流(🚓)会(🙆)这是一个定期跟员工交流的讨论会(💸)制度每次来开(🔙)一个(🏋)半(🛒)小时陆(🕐)奇(🕢)会(👠)请帖一位业(🐕)务(🗣)线大佬亲(👝)自出面并在百度内网和(📿)新风会(🤱)你的(🚇)留言区选出最受员工(💐)关注的问题在会(🥚)上直接反(🛒)驳

提问可能很(🚱)刺耳例如(🍜)就曾有员工一点也不客气的问陆(🐧)奇为(🕊)么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更(😎)加不(📚)好算和亲(😽)身的体验(❎)的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境(🆑)界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐(🍣)意程序(🌌)维(🚳)护旧(🌟)系(⛄)统(🔥)都(🌡)愿意去做新的这种问题怎末(🥑)可(🙁)以(💻)解决

有时(🛅)候只不过我(⬇)们没(📀)法提出来解决(🏆)方法但至多这些(🎈)个问题让上面的大(😓)佬看到(🛹)了就达到一定目(📂)的了一位百度员工其实相对于百度历(🛁)史上的管理层陆奇表现出来出(🎛)前(🕳)所未有的强烈的坦率和不(📽)回避

过去这在(🐴)百度是不(🌉)可想象中的

这在百度(😉)内部带走了一种印(🕐)象一名普通员工想同COO陆(💜)奇联系有时比同(🚩)总监级管(🥀)理(🏡)者交流更太容易放到(🚌)其余大公司这是(🌻)个奇(🌕)怪的现象

这让人想起了腾讯创(🐇)始人马化腾知乎用户(😱)和(👱)菜头分享过(🔋)一件(📳)事(👁)腾讯的产品线上有1700多(📡)个(😨)产品(🤕)他参与其中的(🐩)蛮(🚿)数量和他回信商讨产品问题相当祝生(🛑)活基本上那(🏝)是一个PM和另一个PM之间的切(🐤)磋切磋(🐣)如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一(📚)堆VPGM从里面出来带动(💂)事(🏯)情行(🦗)进(🔊)

陆奇也会直接发基(😈)层员工(⛷)发邮箱他讨论(⛷)问题的邮件趁机发觉刻意(😑)隐(⛽)藏在(🎣)百度的产品制度和运转(🈴)细节(📡)中的(🎂)隐疾毕竟害(🌭)怕(📳)管理层不解释年轻用户(🕜)的需求他一(🦔)天玩各种(🖋)App匿名试用手机百度邀请在百度内网(🉑)中(🐄)先发表见解(🐕)的员工单聊

在最近的一次新(📲)风会上(🎯)陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差(🏓)不多理顺了但要做的仍(⛩)很多(👁)

3换了司机的高速列(🍨)车

过去几年(🕖)搜索广(🤯)告在养肥(💛)了百度(👿)的同(🎅)时也(👤)抹杀掉了这(🆎)家百度的敏感度和锐气陆奇给百度(👮)新找的路子是像Google一样剪(🔪)切粘贴出一个都属于自(🐓)己的AI时代的(🍂)安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里(🍟)DuerOS和Apollo是有(🗑)用的落地之前出口

在2018年的CES大会上陆奇半(💂)带欣慰地称百(🚪)度AI尤其是Apollo的发展(🥄)体现了中国速度但接下来人们打听(🆙)一下(🆕)的是高速行驶的到百度在突(🚑)然换了司机后会不会脱轨

在百度(🧖)历史上产品或业务而且负责人离职(🔜)后而激起浪花的事时有发生了什么(🐷)

如今指(🌃)挥棒又(🔙)返回到李彦宏手中李彦宏(🎉)仍旧必须平衡新领导班子的权力(🛎)包括把陆奇开了头的变革再继续下去(➕)

参(👂)照李彦宏(🌅)在内部邮件中(🙄)的(💎)规划以往陆奇(⏸)亲自跑带(☔)的两(🃏)块核心的AI业(🈷)务智(〰)能驾驶事业群组IDG总经(🐖)理李震宇日后投向张亚(😡)勤领导报(🌠)告(♎)景鲲(🐰)升任智能生活事业群组SLG总经理未来(🛎)一段(🆔)时间里真接向李(⏮)彦宏领导(🚆)报告百度也(⏲)许不会会出(🏒)现第二个(🍊)陆奇这样(🍞)的角(📊)色如今(♍)要注(📯)意精力放进百(🛑)度Feed流(🆗)上的李(👶)彦(✝)宏恐怕(🎆)会为(👾)智能生活事业群组再寻找风一位(🌬)高层汇报者(🥍)

值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比(💣)较复杂(🎌)到王(🎅)海(🏍)峰这次什么变化(🏯)后此前职务AI技(🥑)术(💔)平台体系AIG总负责人的(🧞)王海峰被任(👣)命百度公司高级副总裁

依(🌎)据什么百度的官方信王海(👰)峰2010年一并加(🌟)入百度(🚏)几乎在同一时间为公司创建角色(😽)了(🐊)自然语(🐓)言(🎑)处理部互联网数据研发部(🐓)推荐(📭)引擎(💢)和个性化选择部(🔤)多媒(👕)体播(🎁)放(🎂)部图片搜索(🥩)部语(📺)音(🧕)技术部等并曾担任搜索公司副总经理

在2017年(💠)3月吴恩达(🚼)因派系(👉)斗争远远(🛹)离开(🔆)百(🏞)度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门(📏)负责的百度研究院下一(📛)界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而(⤵)被(🌟)可以表(💈)示百度AI派系上一波斗争(⏭)中的赢家

一位百度内部人士对(📋)36氪明说王海峰(📔)你们(🎶)负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关(🤠)系是前者提(💡)供底层技术(🔐)后者共同负责落地后到产品(🐟)并可以使用前者的数据(❕)但(❤)两个部门在长期合作的同(⏺)时(📸)也(🤝)修(🚇)真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品

陆奇离开后AllinAI的百(♓)度(🤱)依旧是是需要一位(🎀)有能力禁(📬)锢几块AI业务(🥫)避免内斗不断的(👟)管理(🐏)者但(😻)这个人会不会又出(🤲)现从哪里(📈)来全是个未知(😹)数(👤)

陆(🔽)奇退任百度总(🗓)裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7

再强势加盟来一位(👧)陆(🤩)奇也会(👷)被(🍼)斗走一(📁)位百度员工对未来的确(🌥)积极乐观怀疑就算跑来也招不来人

陆奇(🥘)贡(💗)献的486天像鲶鱼一样给了百度(🕎)新的刺激但百度看来却没给这(🤟)些外来的革命者充足的利用

4如何评价海王