• 1有(🏠)哪些日剧让你眼前一亮(📸)
• 2小米10涨价后(🖕)销量却很好是因为以前太便(🏤)
• 3十年前(🍽)有人说腾讯和阿里抵不上一个百(🐘)度
• 4如何评(💜)价海王

1有哪(🥍)些(🏨)日(🔀)剧让你眼前一亮

1海王

导演胜者即(〰)是(🤭)正(👓)义金子(🛁)文纪土井裕泰(😦)石井康晴

演的暗金(🛌)丑岛君新垣结衣星(🤮)野源大谷亮平

看点食草工科(👱)男(👰)呆(🐌)萌美少女实验的(📿)方法契(🕉)约(🕥)婚姻的也(📙)非(🕢)常(🥩)有(😵)趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈(🕟)太逗了

2海(🗽)王

导演(🏺)海王福泽克雄(🍲)棚泽孝义(💿)田中健太

古(😙)装电影堺雅人上户彩香(🚍)川照之

看点跟啪啪(🍨)啪一样霓虹人比较(🦁)喜(🍰)欢前(😃)戏十(👙)足然后在一瞬间(✴)再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情(🛎)一环扣一环(👭)紧张到不行到结(🎈)果十几分钟热(🎽)血励志形状怪异(⛩)打着鸡血堺雅人(🚀)香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡(📷)最后(🥜)大结局反正挺要什(🎹)么不是(🛷)现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小(🖍)喽啰(🦀)

3逃避虽可耻但有用

导演松冈锭司山下敦弘及川拓(😔)郎

主演小林薰须(🥋)藤理彩田畑智子

看(😦)点在(😩)每个深夜边缘人被美食彻底(🥫)治愈(🥖)即(🔬)便是普(🚣)通人(🎑)获得依旧有故事(🐦)台(👖)词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导演(🍓)石川淳一(🎴)城宝秀则西坂瑞城编(🐃)剧古泽良太

演的堺(🕣)雅人新垣(🕘)结衣冈田将(🚿)生

看点毒舌大(😴)叔和呆萌少女组合(♟)最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪(👰)新垣结衣正义感十足且乖诉讼中(🍉)的笑点很多却能(👬)直接(👜)导致人(🔺)陷(🐛)入深思(💚)末凉子(😀)御姐(🏟)范真棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂

导演山口(😱)雅俊川村泰祐

主演山田孝之片濑那奈矢部(😸)享佑

看点从高利(🙌)贷角(⛑)度(🍲)看计划理财(🧣)的重要性欲望是把(💪)刀能伤人也能伤己(📋)连高利(📪)贷也能拍(🎾)得热血街(🌝)灯还真(🌦)啧

2小米10涨(🎐)价后销量(🏄)却很好是因为以(🗡)前(😲)太便

3十年前有人说腾讯和(🍦)阿里抵不上一个百度

百(🤷)度未一跃而起陆奇已离场后进入(🚝)到百度(🛄)486天后工(🌩)作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下(👎)午发出(🎟)的内部邮件中(🐋)下(🏍)达命令从今年(🦉)7月起不再一(♎)职百度集团总裁兼首席运营官(🍦)

这位李彦宏亲自来从硅(🚈)谷这边请慰籍着百(🐞)度(💧)转(😄)型厚望的明(🌼)星职业(🥄)经理人在百度(🤣)AllinAI大(✂)战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了(♓)个人口(💵)碑的时(➿)刻突然之间取走对百度实际业务的管(⬅)理(🥃)权(🎨)

虽(🔺)说李彦宏称陆奇将再任职(⛓)集团公(🌖)司的副董事长以这个身份一直送(💳)回百度但很多这更像是越描越黑

百度员(➕)工的群早就炸(🍚)开(❎)觉着副董事(🉐)长那是个虚职先(🎾)缓存一下下(💌)一步就走了

虚职的分析不虚从百度新的管理班子(🐊)和权力架(🎛)构不不自然出去陆奇(🚢)取回了全都(🌛)所有的权(📐)力

据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向(😩)海龙王海峰(🏞)朱光等人将再向李(📥)彦宏做了(🧔)汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣(🥃)布王海峰成(📋)功进阶为百度(🐞)公司(❣)高(🚘)级(🛳)副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的(📹)两大事(😵)业群智能(🎛)驾驶事业群组IDG总经理(🚯)李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业(🔩)群(💴)组(🍝)SLG总经理一职未来一段(🐆)时间里直接向李彦宏汇报情况

到现(🥏)在(🏛)为止张亚勤(🥍)向海龙王海峰朱光均向陆奇(👲)领导报(🏵)告且陆奇(🔽)最最看(🐵)重的两项AI业务的(💤)出口智能(🥟)生活(😜)事业群(🕉)组SLG和智(🌃)能(🐹)驾驶事业群组IDG均(⛑)由陆奇真接亲自挂(🏎)帅(🦆)任(🚴)总经(🗜)理正(🐝)因如此职业经理人陆奇被如果说是(🙎)少见的除开李彦(😔)宏外居然还能在百度总帅大权(🐛)的人

此行(🐓)人事(♊)变动(🗳)并不代(⚽)表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以(🤐)确定的游移不定(🚨)在管(🖱)理(📕)能力上令一些内部员工失(💥)去(🌹)了信心

与此同时陆奇出(📅)任而成(🥕)型的李彦(🤩)宏陆奇(🧠)马东(🌍)敏的三角权(🎳)力(🔈)结构李彦宏主抓信息流(📥)广告业务陆奇(🏩)总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(⏪)人马东敏抓投资什么在表(🦊)面上看来比较稳定地保留(💐)了一(🖼)年多然后完全崩坍

陆奇在百度掌权(🧐)的四百多天(🥎)里百度的股价比起他入职时(🔤)之初(😲)修为提升了(🔲)将近60但(🥙)百(🤗)度与阿里腾讯市值依(👓)然差出一个数量级与今日头条的(🐔)竞争远未(📍)结束后随着(🚖)陆奇的离去百度下重注(🎏)的(🌻)AllinAI战略更是前(🕙)路渺茫

1举(🕰)刀的陆奇(🔮)和(💽)百度(🏌)的斗争

陆奇慢慢退出(👞)百(🤐)度的消息(🏧)公元前16世(🖲)纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时(🎄)陆奇本(🗂)人还在参加上(🛁)海车展外表看来精神焕发甚至于(😓)他刚刚(⌛)开放了新一期新风会的考试(🙅)报(🥊)名这是(🥞)陆奇(🍂)创(🚐)始的不(🔵)定(🧤)期检(🏙)查跟百度员工继续(🈹)讨论公司方(🚺)向和(🚑)业务的内部会议

这些都让百度(🎉)基层员(🤕)工对(🏓)此那(🥫)两个爆(🚇)料十(🤗)分(☔)不屑(🐪)甚至还(📤)怀(😻)疑(🧓)是竞(✴)争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日(♐)拉低百(🏁)度股价

李彦(🏐)宏今天的内部信难比(🖥)登天一枚炸弹(😸)感觉(🥓)公(🙁)司刚稍微(🍐)有(🏠)点垂死还得不行呀一(😪)位百度员工对36氪说(🍼)

一位百(🏂)度内部知(🍔)情(😒)人士对36氪谈起过陆奇的离职(🔇)与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索(🕑)部门可以表示就是为了百度的名声估计(🐒)坚定的杀掉特(🏃)定垂直行业(🌚)的(🏇)竞价排名广告(🐭)这应该不(👥)会有什么(🅱)东西太大问题只(🛴)会有收入上的影响但陆奇的主张遇(🦒)到(🛋)了(🛳)四位百度高管的(🙃)联合抵制终于的结果是(🍺)陆奇慢慢退出百度的权力核心

3月份(🚤)百度(🧢)刚情况了一次(📸)人事变动李叫兽百度贴吧事业部(🦉)总(🛷)经理胡玥百度地图事业(🔹)部总经(🔈)理李(🙊)东旻搜索广告高级总监鲁(🌍)鹏俊内容服务平(😻)台总经理屠(👀)静等多位中(🍆)层员工离职

最近的传言是百度多(😘)年的现金流基础大搜索业务(🍶)负责人向海(⏬)龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没(🍧)有受重视一定要拿到(🥋)资(🌎)源有离职意向

重新回(🥫)顾(🖇)陆奇直(🦖)接(📘)进入百度之初百度(🏢)还陷在(📿)200亿投入O2O大战的(👴)泥潭(🥕)转(🍀)型AI战略尚(🐠)就(👯)没清晰的思路股价(👑)一度降至161欧元滑下到BAT阵营的(🐙)边缘

陆奇直(⬆)接进(🤪)入百度后正式确立(🥫)的战略(🌇)是Allin人工智能做Feed流的战(🍧)略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻(🍙)占(👺)内容市(🍂)场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务

渐(😢)渐而去的是以医疗事业部为首的(🤢)大举进犯(🐱)被裁撤与(🗺)AI核心战略没什么(🕓)关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁(😧)撤说是这与马(🚉)东敏的思(📆)路完美契合(🛬)举刀是媒体对(🏴)陆奇之于百度业务的评价(🚑)

今天慢慢退出权力核心的(🏡)人成了陆奇本人(🙍)

他把别人都斗走了(💴)然后再自己走了一位逼近(🆒)百度的人(🔢)士赞叹

2陆奇和百(⛵)度的文化(🌆)

2017年(🗡)1月陆奇组建百度(🚙)的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇

在百度内(🏙)部有(🌧)很多关於(😶)陆奇(🤯)的传言比如说他(🦅)工(🦒)作站了起来(👰)像台机器每隔一天只睡(🈺)4个(🗿)小时(💱)两(➖)点一线在(🚘)公司和长期性下榻的酒(🆘)店间穿行又例(🏽)如他(🧡)做事亲力亲(🥕)为相当透测(♈)哪怕重新啊设计了(🃏)全公司的周报风格统一好第一(🤗)段(🕓)写什么(🕴)第二段写什么他也会解除基层员工(🔩)再邮箱(🚈)他再(🥠)讨论(👞)问(🕷)题(🍓)的邮件

这为(🔄)陆奇(🔭)赢得了口碑

但令陆奇在(🎵)内部我得到认可的是他借着(🏰)再造百度企业文化的努力特别是打破百度网(🤥)页从基层到高层管理者交(😾)流沟通阻(🕯)塞住的顽疾

不久前百度内部的官僚作(🈂)风人事斗争(🌓)和(📲)个别管理层的私心(🏬)一度被可以(🍊)表示(⚓)一(Ⓜ)家巨头企业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他(🆙)又比(🛥)较(🍷)好适当放(🌧)权于外(😅)边的这(🔐)些人(🐨)边沿的(😢)那些人(🏗)又跟他也不是一条心(🎙)也很胡弄他(🖋)即便他们很(🛹)清(🚏)楚什么是对(🔲)公司必要的但的确如此关心只在乎做的事(〽)有没往上汇报的时候好看点(⏹)逼着基(👟)层员工挑活干

中(❣)高层管理者的这样的偏(✂)好结果(🐃)会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪(🌽)可(💪)以表示症结(🍔)应(🕦)该是只考虑到KPI实(🕐)在不行(🕓)你(⛏)我(🌵)以为(🍪)以百度的(📦)技术(👐)连不赚钱的垃圾(💼)广告帖(💓)都灭不了他们都清(🥫)楚只不过不安排好人力去整治

以内种种除了魏泽西事件狂暴后百(🌩)度的(🗂)措(😲)手(🆒)不及让(🍻)李彦宏看起来好像像个高居高(💈)层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点是(🏙)这也和Robin个人的性格或者他(🧕)是个重感情的好(😻)人是个是(😻)个的技术男但他(🔆)根本不不(🌫)算个(🐠)杰(🏍)出的的管理者特别是要羽翼未(🤥)丰百度这艘巳经有5万员工的大船

这那就(😯)是陆奇初入百度(🔠)遇到的状况管理层最看重私利势(🍯)力盘根错节基层的的问题(📥)和意见反馈不了高层

因此陆(⏪)奇开设了新风向沟通交流会这是(🌥)一个定期跟员工交流的讨论会制度每(🎩)次来开一个半小时陆奇会请帖(🌑)一位业务线大佬亲自出面(🕊)并在百度内(⛴)网和新风会(⏹)你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反(🦊)驳

提问可能很(📥)刺耳例如就(🌓)曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的(🏈)产品都中规(💎)中距江(🗿)湖(🏛)之远是对员(😀)工(♒)更加不好算和亲身的体验的问(🤼)题做一个新系统和(🦆)程序维(🚠)护一个旧系统这对个人境界突破的价值(🤷)几乎(📅)不(👱)一(🐱)样这(💲)倒(⏯)致就没(🦈)人很乐意(🏏)程序维护旧(⚽)系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决(💬)

有时候(👜)只不过我们没(🧠)法提(🕛)出来解决方法但至多这些个(🍙)问题让上面的大佬看到(💋)了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出(🌶)前所未有的强烈的坦率和不回(👄)避

过(⛅)去这在(👢)百(🙀)度是(🎤)不可想(♓)象中的(🔚)

这在百(♋)度内(🥛)部带走(⏲)了(📒)一种印象一(🙌)名普通员(💎)工想同COO陆奇联(⌛)系(⛄)有时(🔰)比同总监级管理者交(🆖)流更太容易放到(🔓)其余(⏲)大公司这是个奇怪(⏫)的(🦇)现象

这(🆗)让人想起了腾讯创始人(🕠)马化腾知乎用户和(🔸)菜头分享过一(🎋)件事腾(✏)讯的(😧)产品线上有1700多个产(👃)品(🤷)他参与其(🏙)中的蛮数量和他(📡)回信商(🛎)讨(🕌)产品(📳)问题相当祝生活(🤮)基(⛵)本上那是(⛳)一个(🏹)PM和另一个PM之间的切磋切(⚪)磋如果他被你的(😘)做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一(😈)堆VPGM从里(🐨)面(🈂)出来带动事情行进

陆奇也会直接发基层员工发邮箱(🕸)他讨论问题的邮(🥟)件趁机发觉刻意隐(😧)藏(🦋)在百度的产品制度(🍗)和运转细(🎵)节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种(📆)App匿名试用手机百度邀请在百度内(🍎)网中先发表见解的员工单聊

在最近的一次新风会上陆奇期刊等(🏦)级半个公司集(🎼)团(👩)战略巳经(🍂)都差不(🛑)多理顺了但要做的仍很多

3换了司机(📮)的高速列车

过去(🥣)几(😗)年搜索广告在养肥(😙)了百度的同时也(🏹)抹杀(🚰)掉了这家百(🐤)度的敏感度和(🔩)锐气(😐)陆奇给百度新找的路子(📞)是像(😌)Google一样剪切粘贴出一个都属(😞)于自己(🛅)的AI时代的安卓逃掉过度(🌍)依(🔋)赖广告的广(🌏)告盈(🏵)利模式(💘)在(🌷)这套思路里DuerOS和Apollo是有(🤛)用的落地(🕛)之前出口

在2018年的CES大会上陆(😌)奇半(🍜)带欣慰地称百度(✨)AI尤其是Apollo的发展体现(✴)了中国速度(🔱)但接下来人们打(🌪)听(🤒)一下的是高(🐩)速行驶的(❣)到百度在突然换了司机后会不会脱轨

在百度历史上产品或业务(🏺)而且负责人(⚫)离职后而激起浪(🕌)花的事(🛀)时有发生了什么

如今指挥(😰)棒又返回(🔠)到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新(🤠)领导班子的权(🆖)力包括把陆奇开了(🗼)头的变革再(🍱)继续下去

参照李(💾)彦宏(🤤)在内(🙉)部邮件中的(😺)规划以(👻)往陆(💹)奇亲自跑(🍙)带的两块核心的(🎽)AI业务智能(🐓)驾驶事业群组IDG总经理李(🐸)震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群(🌙)组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领(🎏)导报(✖)告百度(💘)也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注(📃)意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活(😦)事业群组再(👈)寻找风一位高层汇报者

值得注意的是上述(💰)事项内部邮件中达到三(😦)分(🍰)之(😺)一(⛺)的篇幅都比较复杂(💬)到王海峰这次(💄)什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总(🏹)负责人的王(🗽)海峰被任命百度公司高(🌬)级副总裁

依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研(💊)发部推荐引(🍡)擎和个性化选择部多媒体(🗝)播放(🥨)部图片搜索(🧦)部语(💭)音技(🏨)术部等并曾担任搜索公司(😸)副总经理

在2017年(🏑)3月吴恩达因派(🕡)系斗争远远离开百度后王海峰刚接(👧)手(🚔)了吴恩达(💿)此前专门(👦)负(⛸)责的百度研究院下一界AIG总负责人(🚠)同时境界突破(🎑)为Estaff成员而被可以(💆)表示百度AI派系(⚪)上一波斗争中的赢家

一(🌝)位百度内部人士对(🤕)36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供(👟)底层技术(👟)后(🌰)者共同(🕚)负责(👼)落地后到产(🥔)品并可(🌊)以使用前者的数据但(🌍)两个部门在长期合作的同时(💄)也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研(⛪)发自己的硬件(🤡)机器人产品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业(🚍)务避免内斗不(👔)断的管理者(💆)但这个人会不会(🍻)又出现从哪里来全(💺)是个未知数

陆奇(🛫)退任百度总裁和COO的消息(🕑)公告后百(🕓)度(🍳)今晚(🦆)美股开盘价格股价即(👣)暴(🏣)跌约7

再强势加盟(🐡)来一(🌃)位陆奇也会(😀)被斗走一位百度(🎯)员工(🎽)对未来的确积极乐观怀(🚔)疑就(📂)算(🥣)跑(😭)来也(㊙)招不来人

陆奇贡(⏪)献的486天像鲶鱼一(🤼)样(🏋)给(🏤)了百度新的(♋)刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足(🍫)的利用

4如(🐵)何(🔫)评价海王(👪)