• 1有哪些日剧让你眼前一亮
• 2小米10涨(🌦)价后销量却(😃)很好是因为以前(✳)太便
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵(🕞)不上一(🧘)个百度
• 4如何评价(🌄)海王

1有哪些日(🍌)剧(📜)让(🕴)你(🎋)眼前一亮(📝)

1海(🥤)王

导演胜者即是正义金子文(🏜)纪土(🐵)井裕泰石井康晴(🌹)

演的暗金丑岛君(🍜)新垣结衣(🍠)星(🈹)野源(👴)大谷亮平

看(👘)点食草工科男(🐹)呆萌美少女(💌)实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散(⏪)了很多狗(📲)粮新垣结(👫)衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导演海王福泽克雄棚泽孝(😷)义田中健太

古装电影堺(🤝)雅人上户彩香川照之

看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(🛰)前戏十足(🏴)然后在一(🕔)瞬间再次爆(⏩)发每集前30分钟都无比压抑(🌚)剧情一环扣一环紧张到不行(🚎)到结(🤮)果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许(👻)多优质(💂)叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么(💥)不是(🍐)现实的BOSS们相互妥(🚅)协炮灰的仅有少年热血小喽啰(🐸)

3逃避虽可耻但有用

导演松冈锭司(🐻)山下敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤理彩(🕧)田畑智子

看(🏑)点在每个(💠)深夜边缘人(🎐)被美食彻底治愈即便是普(🐻)通人(⌚)获得依旧(🐹)有(⭐)故事台词如散文版优美动人小林(😹)薰大叔气质(🏥)浓(🏭)烈

4半泽直树

导演石川淳一城宝秀则(🔀)西坂瑞城编剧古泽(🏴)良(🌯)太

演的堺雅人新垣(🎹)结衣冈(🖐)田将(🕳)生(😡)

看点毒舌大叔和呆萌少(😉)女组合最好(😙)搭配还挺好(📏)玩(🥃)吉高(🎌)由(👄)里子贱(🖋)萌(🏞)怪新垣(💛)结衣正义感十足(👉)且乖诉讼中的笑点很多却(🌕)能直接导致人陷入深(🍂)思末凉子(🦊)御姐范真(🌋)棒熟透(🎥)的水蜜桃

5深夜食堂

导演山(🌳)口雅俊川村泰祐

主演山田(🚫)孝之片濑那奈矢部享佑

看(👹)点从高利贷(🐂)角度看计划理财的重要性欲望是(❕)把刀能伤人也能伤己连高(🤚)利贷也能拍得(🏘)热血街灯还真啧(🏖)

2小米10涨价后(🔚)销量却很好是因(😨)为以(🏏)前太便

3十年(📮)前有(📼)人(🔧)说(🤥)腾讯和阿里抵不(🧔)上一个百度

百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百(🚕)度486天后工作(👖)狂陆(🆒)奇只(🛑)不过个(🥡)人和家庭的原因由(✋)李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命(🕷)令从(💉)今年7月起不再一(🕐)职百度(✨)集(🎾)团总裁兼首席(🗺)运营官

这位李彦宏亲自来(🚿)从硅谷这边请慰籍着百(🏮)度转型厚望的明星职业经理(⚡)人在百度AllinAI大战(🆚)略拐向中途倒(🎓)是在公司内外也打胜了个(🐬)人口碑(🗾)的(✂)时(🍏)刻突然(🧦)之间取走对百度实际业(🏏)务的管理权

虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身(♟)份一直送回百度但很多这更像是越描越黑

百度员工的群早就(👍)炸开觉着副董事长那是个虚职(🐭)先缓(🥟)存一(🚍)下下(📷)一步就走了

虚职的(🦗)分析不虚从百(🌱)度新的管理班子和权力架(🚏)构(🥠)不不自然出(🍷)去陆奇取(😁)回了全都(⏲)所(🍫)有的权力

据百度内(🖇)部邮(⏮)件百度主要业务(👷)部门负责人张亚勤向海(🏇)龙(🐳)王海峰朱光等人(🏀)将再(🔑)向(⏲)李彦宏(🔱)做了汇(💵)报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司(🚜)高级副总裁(🌿)并再(💲)继续职务(📵)AI技术平台体系(👗)AIG总(👽)负责(🥒)人况且AI的两(🥘)大(📙)事业群智能驾驶事(🔐)业群组(👑)IDG总经理李震宇(🎯)投向张亚(🔶)勤如实汇报(🚷)景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职(🏮)未来一段时间里(🧓)直接向李彦宏汇报情(🍬)况

到(🥒)现在为止张(🐿)亚(🦉)勤向(🍡)海龙王海峰朱光均向(📩)陆(🎻)奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和(🚎)智能驾驶事业群组(🏑)IDG均由(✖)陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说(🦁)是少见的除(🏆)开李彦宏(💃)外居然还能(🛩)在(🎊)百度总帅大权的人

此行人事变动(😫)并不代表百度的直接掌舵权(🐖)恢复又回(😪)到李彦宏(🌕)手上后者而且在(🦅)移动(📴)端(🤢)时代对公(⏰)司(💐)战略可以确定的游(🏿)移不定在管(📥)理能力上令一些内部(🔽)员工失去(🚤)了信心

与此(🕉)同时陆奇出任而成型的(⛸)李彦宏(🏰)陆(👗)奇马东敏的三角权力结构李彦宏(📹)主抓信息流(🕋)广告(💄)业务陆奇总统领通盘业务尤其(🛣)是(🍈)AI李彦宏夫人马(🦔)东敏抓投资什(⛄)么在表面上(❌)看来比较稳定地保留(🗃)了(🦒)一年(🌋)多(🥩)然(📞)后完(🥨)全(📟)崩坍(🕘)

陆(🆙)奇在百度(🔅)掌(🎁)权的四百多天里(💸)百度(🎮)的股(🦀)价(🕖)比(🔖)起他入职(🏼)时(😘)之初修为提升(🙈)了将近60但(🌖)百度与(🔝)阿里腾讯市值依(🥗)然(🐒)差出一(😥)个(🛤)数量级(🍰)与(🆒)今日(🐧)头条的竞争(😴)远未结束后随着陆奇的离去(⚡)百度下重(🥇)注(😮)的AllinAI战略更是(🎲)前(🈸)路渺茫

1举刀的陆奇和(💌)百度的斗争

陆奇慢慢退出百度的(💼)消息公元前(👉)16世纪在(🤼)4月底再(👂)到脉脉曝出(🌃)消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚(📒)刚开放了新(🈳)一期新风会的考试报名这(⏸)是(🏺)陆奇(🐤)创始(🛷)的不定期检查跟百度(🎷)员工继续讨论公司方向和业(😔)务的内(🤸)部会议

这些都让百度基层员工对此(🔚)那两(💟)个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对(🌤)手蓄意释放出谣言在百度(⏫)能(🐷)发财报前(🌗)一日(🔑)拉低百度股价

李彦宏今天(🥒)的内部(😡)信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍(🤩)微有点(🎦)垂(🥗)死还得不行呀一位百度员(🎾)工对(🎲)36氪说(🏔)

一位百度内部(🌌)知情人士对36氪谈起过陆奇的离职(🧞)与同百度搜索系高管的政(🖱)治斗(📪)争(👆)无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部(🍐)门可(🏑)以表示就是为(📹)了百度的名(🍑)声估(🐿)计坚定(🕎)的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应(😅)该(🏸)不会有什么东西太大问题只会(🍀)有收入上的影响但(🎶)陆(🤡)奇的主(🧒)张(🐊)遇到了四(🍟)位百度高管的联(⤵)合抵制(👉)终于的结果是陆奇慢慢退出百度(🐚)的(⛎)权力核心

3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度(🌚)贴(🔰)吧事业部(🐯)总经理胡玥(㊗)百度地图(💣)事业部总经理李东旻搜索(🕣)广告高(🦐)级总监鲁鹏(🌳)俊内容服务平台总经(🧀)理屠静等多位(👏)中层(💲)员工离职

最近的传言是百(🌓)度多(📩)年的(⚫)现(🥍)金流基础(🌇)大(🔟)搜索业务(💄)负责人向海龙在场的(🤼)不(🏹)少百度核心业务管(🕺)理者(🏡)毕竟并没有受重(👒)视一定要拿到资(📩)源有离职意向(🕔)

重新回顾陆(♍)奇直接进入(🔖)百度之(😡)初(🎆)百度还陷在200亿投入O2O大战(🍾)的(🐈)泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至(🈯)161欧元(👶)滑下到(🔭)BAT阵营的边缘

陆奇直(🏦)接进入(🗞)百度(🌛)后正式(🛄)确立(🌑)的战略(🐜)是Allin人工智能做(🔣)Feed流的战略(🙎)主航道按照(😽)手机(🐖)百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些(🚆)看(➡)重百度百科(🤛)百度地图百度账号这类(💣)优势业(🏨)务(🍄)

渐渐而去的是以医疗事业部(✳)为首(💥)的大举进犯被裁(🎒)撤与AI核心战略没什(🌼)么关系(👅)的不(🍔)能贡献(🐚)足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是(📓)这与马东敏的思路完美(🖼)契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价

今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人(🤛)

他把别人都斗走了(💦)然后再自己走了一位逼近(🍴)百度(🥖)的人士赞叹

2陆奇和百度的文化(🛅)

2017年1月陆奇组建百度的(🚰)第(🐍)一场媒(🤘)体沟通(🐸)会(🤫)上李彦宏向外界详细介(🍿)绍陆奇

在百(💲)度内部有(🐬)很多关於陆(🍃)奇的传言比如说他(⬛)工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一(🍕)线(🌁)在公司和长(🥪)期(🎲)性下(✒)榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透(🚯)测哪怕重(👈)新啊(🥖)设计了(🤰)全(👵)公司的周报风格统(🕙)一好第一段写什么第二段写(👶)什么他也会解(🥫)除基层员(🌨)工再(🍬)邮箱他再讨(👩)论问题的(🍩)邮件

这为陆奇赢(🍤)得了口碑

但令陆奇在内(🚹)部我得到认可的是他借(🕕)着再(💮)造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层(🔸)到高层管理者交流沟通(💷)阻塞住的顽疾

不久前百度内部的(🕺)官(😽)僚(👄)作风人事斗争和个(🏊)别管理层的私心一度被可以表(🤾)示一家巨头(🆕)企业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他(🍙)又(🚤)比(🎷)较好适当(🦒)放(🌺)权于外边的这些(🧙)人(🕺)边沿的那些人(🎀)又跟(🍸)他也不是一条心也很胡弄他(🐶)即(🤑)便(🔡)他们很清楚什(🎱)么是对公司必要的但的确如此(🍭)关心(😁)只在乎做(🦗)的(🥅)事有没往上汇报的时候好看点逼着(🚌)基层员工挑活干

中高层管理(🥑)者(💹)的这样的偏好结果会反(📉)应(💃)在绩(🍾)效评定上(👔)一名内部(🎣)人士对(⏫)36氪可以(🏹)表示症结应(👍)该是只考虑到KPI实在不行你(🐠)我以为以(🍝)百度的技术连不赚钱(🔗)的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不(🙇)过不安(🔷)排好人力去整(😼)治

以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措(🥁)手不及让李彦宏看起来好(🗼)像像(🥩)个高居(🔎)高层又非常好蒙(❗)蔽的(🙇)CEO

一(💇)种观点是这也(🕞)和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他(❗)根本不不算个杰出的的(🈹)管理者特别是要羽翼未丰百(🛎)度这艘巳经有5万员工的大船

这那就是陆(♒)奇初入百度(🥫)遇到的状况管理层最看重私(👒)利势力盘根错节基层的的问题和意见(🏞)反馈不了高层

因此陆奇(👺)开设了新风向沟(✴)通(💞)交流会这(🏮)是一个定(🕷)期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会(🔅)请帖一位业务线大佬亲自出(📝)面并在百度内网和新风会你的(🌥)留言区(⛎)选出最受员工关(📄)注的问题在会上直接反驳

提问可能很(👰)刺耳例如就曾有(💖)员工一点也不(🛤)客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问(✈)题(🎉)做(📶)一个(🕕)新(🕗)系(👭)统(🥤)和程序维护一个旧(🌛)系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序(✨)维护旧系统(🍱)都愿意去做新的这种(🚐)问题怎末可以解(🧡)决

有(🚧)时候(📺)只不(🕢)过我(🅱)们没法提出来解决方法但至多这些个问题让(🌡)上面(⭕)的大佬看(👒)到了(🦏)就达到一定目(🌶)的了一(💗)位(🍳)百度员工(🐙)其实相对于百(🚈)度历(🏳)史(🍄)上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强(🍩)烈的坦(👯)率和(🐆)不回避

过去这(😰)在百度是不可(⏲)想(🎬)象中的

这在(🌒)百(🐊)度内部带走了一(💹)种印(🚉)象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公司这是(❇)个奇(⬅)怪的现象

这(💜)让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件(👜)事腾讯的(🏳)产(🎓)品线(❌)上(🖱)有1700多个产(⭐)品他(🏏)参与(🛥)其中的蛮数量(🚌)和他回信商讨产品问(⛹)题相当祝(🖍)生(🔅)活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果(💷)他(⚽)被你的做(🏵)法极大激荡Pony会立刻把邮件(🚑)升级拖一堆(🍘)VPGM从里面出来带(🚩)动事情行进

陆奇也会(📊)直接(🔈)发基层员工发邮箱他讨论问题(🦁)的邮(💇)件趁机发(🚧)觉刻意隐藏在百度的产品(❣)制度和运转细节(🆘)中的隐(👶)疾(🌤)毕竟害怕管理层不解释年轻用户(🛌)的需求他一天(👍)玩(🎮)各种(🍀)App匿名试用手机百度邀请(🤸)在百度(🧥)内网(➗)中先发表见(💯)解的(⬜)员工单聊

在最近的一次新风会上(🎄)陆奇期刊等(🕙)级半个公司(⛪)集团战略巳经都差(🔶)不多理顺了但要做的仍很多

3换了司机的高速列车

过去几年搜(🌝)索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏(🌇)感(⛹)度和锐气陆奇给百度新找的路子是(🚟)像Google一样(🍙)剪切粘贴出一个都属于(🚽)自己的(🌅)AI时代(♏)的安(🔸)卓逃掉过度依赖广告(🐕)的广告盈(🛬)利模式(🍺)在这套思(🎷)路里DuerOS和(🚎)Apollo是有(🔈)用的落地之前(🙍)出口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣(🎩)慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了(🤺)中国速度但接下来人们打听一下(⏩)的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨

在百度历史上产品或(🔙)业务而且负责人(🦇)离职后而激起浪花的事时有发生了什么

如今指挥棒又返回(📍)到(🎓)李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包(⬇)括把陆(😯)奇开了头的(🚌)变革(🎌)再继续下去

参(🛠)照李彦宏在内部邮件中的规划(🍀)以往(🐭)陆(🎾)奇亲自跑带的两(😫)块核心的AI业务智(💗)能驾驶事(🥦)业(🐻)群组IDG总经(⬜)理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业(🎰)群组(🔁)SLG总经理未来(♌)一段时间里真接向李彦宏(🐙)领导报(🆖)告百度也许不会会出现第(🤭)二个(♒)陆奇这(📌)样的(🐇)角色如今要(🐆)注意精力(🧗)放进百度Feed流上(💔)的李彦宏恐怕会为智能生(😳)活事业群组(♒)再寻找风(🍖)一位高层汇报者

值得注意的是上述事项内部邮件中(🍚)达到三分之一的篇幅(⏳)都比(🌂)较复杂到王海峰这次什么变化后(👯)此前职务AI技术平台(🥀)体(😊)系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司(♈)高级副总裁

依据什么百度的官方信王(♓)海峰2010年一(🤕)并加入百度几乎在同一时间(🚡)为公司创建角(🛣)色了自然(🎳)语言处(🤜)理部(🅿)互联网数据(🏜)研发部推(☔)荐引擎和个性化选择部多(🤨)媒体播放(📉)部(😦)图(🐮)片搜索部(🛎)语音技(📯)术部等并曾担任搜索公司副总经理

在(⚫)2017年(🧡)3月(🤯)吴恩达(🍌)因派(🤥)系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了(🌋)吴恩达此前专门负责的百度(🕚)研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被(🙄)可以表(💠)示百度AI派系上一(🐊)波斗争中的赢家

一位百度内(🐸)部人(🏢)士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲(😜)专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同(🚧)负责落地后到产品并(🌸)可以使用前者的数据但两个部门在长期合作(🥜)的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对(🔶)机(👟)密研发自己的硬件机器人产品

陆奇(⛱)离开后AllinAI的百度依旧是是需要一(🅱)位有能力禁锢几块AI业务(🎵)避免内斗不断的管理(📧)者但这(🐥)个人会不会又出现从哪里(🥔)来全是个未知数

陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度(🥠)今(🚡)晚美股(🐉)开盘价(➡)格(🕗)股价即暴跌约(🛰)7

再强势加盟(⛎)来一(🤗)位(📮)陆奇也会被斗走一位(🎬)百度员工对未来的(📚)确积极乐观怀疑就(😲)算跑来也招不(💒)来人

陆奇(🎍)贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺(🈂)激但百度(🔭)看来却没给这些外来(⌛)的革命者充足的利用

4如何评价海王