• 1有哪些日剧让你眼前一亮
• 2小米(🛴)10涨价后销量却很好是(✌)因为以前(👒)太便
• 3十年前有人说腾(🧗)讯和阿里抵不上一个(🤚)百度
• 4如何(🛅)评价海王

1有哪些日剧让(🔀)你眼前一亮

1海王

导演胜者即是正义金子文纪土(🧒)井裕泰(🐺)石井康晴

演(💞)的暗金丑(🐸)岛君新(🏸)垣结衣星野源大谷亮平

看点食草工科男呆(🚕)萌美少女(🤾)实验的方法契约婚姻的也(💢)非常有(🏨)趣(🙇)单身狗被散了很多狗粮(💷)新垣结(🔪)衣根本就(📥)是(🔚)太萌片尾舞蹈太(⏳)逗了

2海王

导演海王(🤗)福泽克雄(🌬)棚泽孝义田中(🖌)健太

古装电影堺(⛓)雅人上户彩香川照之

看(❌)点跟啪啪啪一样霓(⬇)虹人比较喜欢前(👍)戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前(🤭)30分钟都(🕌)无比压抑剧情(🚥)一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血(📐)励志(🤳)形(❓)状怪异(🥚)打着鸡血堺雅(✒)人(👄)香川照之等许多优质叔出演电影的银(✡)行家们(🔱)气质不凡最后大结局反正挺要什么(🔚)不(⚾)是现实的(♋)BOSS们相(🍃)互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽可耻但有用

导演(🐲)松冈(🕎)锭司山下敦弘及川拓郎

主演(🥔)小林薰须藤理彩(🔚)田(🔧)畑智子

看点在每个深夜边缘人被美食彻底(🍠)治愈(🚕)即(👐)便(♍)是普通人获得依(⤴)旧(💾)有故事台词如散文版优美动人小(🥀)林薰大叔气(🔳)质浓烈

4半泽直树

导演石川淳一城宝秀则(🛂)西坂瑞城编(🔐)剧古(🔵)泽良太

演的(🏾)堺雅人新垣结衣冈田将(🍷)生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结(🚀)衣正义感十足且(🍊)乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷(🙀)入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃(🍰)

5深夜食堂

导演山口雅俊川(🏯)村泰祐(🤰)

主演山田孝(👳)之片濑那(🗑)奈矢部享佑

看点从高(🏨)利贷(🤦)角度(👫)看计划理财的重要性欲望是把(👣)刀能伤人也能伤己连高(📃)利(🌅)贷也能拍(🎷)得热血街灯还真(🚗)啧

2小米10涨价后(🤙)销量却很好是因为以前太便

3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度

百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李(💳)彦宏在5月(😙)18日下午发出的内部(💆)邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官

这(🐚)位李彦宏(❓)亲自(🆎)来从硅谷这边请慰籍着(🛁)百度(🥠)转型厚望的(🍡)明星职(🥑)业经理(🍬)人在(🍿)百(🧠)度AllinAI大(🛩)战略拐(⛷)向中途倒是在(😭)公司内外也打胜了个人口碑的时(♑)刻(🕋)突然(👏)之间取走对(❓)百度实(🌥)际业务的管理(🐦)权(♐)

虽说李彦宏称陆奇将再任(❗)职集团公(😄)司的副董事长以这个(💌)身份一(📴)直送回百(😦)度但很多(🥪)这更像是越描越黑

百度员工(🏚)的群早就炸开觉着副董事(🕠)长(💑)那是个(🏛)虚职先缓存一下下一步就走了

虚职的分析不虚从百度新的管理(🍴)班子和权力架构不不(🚂)自然(🕸)出去陆奇取回了全(🤷)都(💮)所(🧝)有的权力

据百度(🆖)内部邮(🍀)件百(👏)度主(♟)要业务(♉)部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等(📓)人将(🏠)再(💱)向李彦宏(📪)做了(🏒)汇报李彦宏在(🤨)5月18日的内部邮件中同时(👰)宣布王海峰成功进阶为百度公司高级(👃)副总裁并再继续职务AI技术平台体系(👉)AIG总负责人况且AI的两大事业群智(😥)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投(🐠)向张亚勤(💥)如实汇报景鲲(🥌)将一职智能(🐌)生活事(💟)业群组SLG总经(🤜)理一职未来(🐋)一段时(🗝)间里直接向李彦宏汇报情况

到现在为止张(😱)亚勤(♈)向海龙王海峰(🤖)朱光均向陆奇领导报告且(😤)陆奇最最看(🥝)重(🐗)的(💀)两项AI业(✔)务的出(🗳)口智能生活事(💝)业群(🥝)组(🍣)SLG和智能驾驶事业(💱)群组(🖱)IDG均由陆奇真接亲自挂帅(💺)任总经理(💌)正因如此职业经理人陆(👩)奇被如(🤧)果说(🌐)是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人

此(🔲)行人事变动并不代表百(💆)度的(⤵)直接掌舵权恢复又回到李(🐔)彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的(🍢)游移(🍳)不(🛏)定在管理能力上令一些内部员工失去(📿)了信心

与此同时陆奇出(🥂)任而(♿)成型的(♋)李彦宏陆奇马东敏的(🕤)三角权力结构李(🤭)彦宏主(⛵)抓(🙋)信息流广(📝)告业务陆奇总统(🌘)领通盘业(🤭)务尤其(🚁)是AI李彦宏(🚿)夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后(♏)完全崩坍(🌮)

陆奇在百度掌权的四(💄)百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾(🤺)讯市值依然差出一(☔)个数量级与今(🥚)日头条的竞争远未结束后随着陆奇的(👉)离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫

1举刀的陆奇和百度的斗争

陆(🎆)奇慢慢退出百度的消息(👣)公(🔙)元前16世纪在4月底再到脉(👪)脉曝出(⏲)消息一团团时陆(〰)奇本人还在(🍵)参加上海车展外表看来(🦒)精神焕发(🥄)甚至于他(📌)刚刚开(🔑)放了新(🛹)一期新风(🕖)会的考(🥊)试报名(🎵)这是陆奇(🍯)创始的不定期检(🥏)查跟百度员工继续讨论公司方向和业(🎰)务的内部会议(🎇)

这些都让百度基层员工对(🐙)此那两个(👅)爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放(📓)出谣言在百度能发(🚭)财报前一日(🚐)拉低百度股价(🎰)

李彦宏今天的内部(🚣)信难(🏜)比登天一(🎇)枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说

一(💩)位百度(👌)内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职(📼)与同百度搜索(📪)系(🚏)高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾(🎄)对百度搜索部门可以(🕣)表示就是为了百度的(🎫)名(📑)声(🍜)估计坚定(✳)的杀(🎓)掉(🆗)特定垂直行业的竞价排名广告(🐘)这应该不会有什么东西(💸)太大问题只会有(🎀)收(🔂)入上的影(🎋)响但(🐠)陆奇(🍯)的主张遇(📻)到了四位百(💊)度高(🔘)管的联(🕞)合抵(👃)制(😡)终(🤓)于的结(🐻)果是陆(📟)奇慢慢(🏥)退出(🤫)百度的权力核心

3月份百度刚(🈸)情(😳)况(♐)了一次人事变动李叫(🐈)兽百度贴吧(🐡)事(⌛)业部总经理胡玥百度(🍶)地图事(🔖)业部总经(🤣)理李东旻搜索(💑)广告高级(🗡)总监鲁鹏俊内容服务(😸)平台总经理屠静等(🌞)多位中层员工离职

最(🤣)近的传言是百度(⌚)多年的现金流(📎)基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少(🏠)百(🈶)度核(💇)心业务(📅)管理者毕(⭐)竟并没(🙃)有受重视(🏬)一定要(💕)拿到(👾)资源有离职(💭)意向

重新(🐳)回顾陆奇直接进(🚆)入百(🕳)度之初(📽)百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略(🤥)尚就没清晰的思路股(🌋)价一度降至161欧元(⛷)滑下(➰)到BAT阵营的边(💐)缘

陆奇(👬)直(🚝)接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战(🥨)略主航道按照(👬)手机百度重现移动搜索(🤜)的地位(🔶)并攻占(🚺)内容市场这些看重百度(🎥)百科百度地图百度账号这类优势业(🕶)务

渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤(🍳)与(🐤)AI核心战略没什么关(📏)系的不能贡(❌)献足够利润的部门都遭遇考核和裁(🔡)撤说是(🐣)这与马东(🤗)敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评(🐭)价

今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇(🏩)本(🤙)人

他把别人都斗走了(🗾)然后(🤫)再(😱)自己走了(🧡)一位逼近(🙇)百(💳)度(🅾)的人士赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆奇组建百度的第一(👄)场媒体沟通(🌂)会上(😏)李彦宏向外界(🆓)详细介绍(😨)陆奇(🏆)

在百度内部有(🤮)很多(🍹)关於陆奇的传言比如说他(🚱)工作站了(⛸)起(💙)来像台机器每隔一天只睡4个小时(📼)两点一线在公司和长期性(👧)下(🥚)榻的酒店间穿行(⬇)又例如他(🖐)做事亲(🦕)力亲(🐷)为相当(🎙)透测哪怕重新啊设计了(🛁)全公司的(✡)周报风格(🤔)统一好(🌴)第一段写什么第二段写什(😰)么他也会解除(🎌)基(👨)层(👨)员工再邮箱他(㊗)再讨论问题的邮件

这为陆奇赢得了口碑

但令陆奇在内部我得到认(🌛)可的是他借着再造百度企业(🖥)文化的努力特别是打(🙄)破百(🧦)度网页从基层到高层管理者交流沟通(🔸)阻塞住的顽疾

不久前百度内部的官僚作风人事(🐌)斗(😥)争和个(💩)别管理层的私心一度(🤐)被可以表示一(🛁)家巨头企业文(✏)化中的顽疾

不(🍜)过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的(🐵)这些人边沿的(🏇)那(💛)些人又跟他也不是一(💶)条心也很(❗)胡弄他即便他们很清楚什么(😸)是对公(🌺)司必要的但的确如此关(🐋)心只(🌯)在乎(🧤)做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层(⏲)员工挑活(👰)干

中高层(❌)管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评(🥔)定上一(🦂)名内部(🎅)人(🚃)士对36氪(🎚)可以表示症结应该是(👌)只考虑到KPI实在不行你我以为以百(❗)度的技(⬇)术连不赚钱(📪)的(👥)垃圾广告帖都灭不了(🔂)他们都(✉)清楚只不(🤦)过不安排好(🤭)人力去(❕)整治

以内种种除了魏泽西事件狂暴(🖲)后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常(👮)好蒙(🐻)蔽(🏩)的CEO

一种观点是(💧)这也和Robin个(📂)人的性格或者他(🌘)是个重感情的好人是个是个的(🐸)技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要(🤔)羽翼未丰百度(🏩)这艘巳(🌍)经(♿)有5万员工的大(🎷)船(⛏)

这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重(🕺)私利势力盘根(📘)错节基层的的问题和意见反(💬)馈(💽)不了高层

因此陆(📟)奇开设了新风向(🌞)沟通交流(🤵)会这是一个定期跟员(🏻)工交(🚯)流(🍆)的讨论会制度每次来开(🏕)一个(🤣)半小时陆奇会请帖(🔙)一位业务(👌)线大佬亲自出面并在百度内(⬇)网和新风会你的留言(🌀)区选出最(🥥)受员(🏠)工关注的问题(🔹)在(💖)会上直接反驳

提问可能很刺(🥘)耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇(🎥)为么百度的产品都中(🤽)规中距江湖之远是(⭕)对员工(😊)更(🐳)加不好算和亲身的体验的问题做一个新(🏯)系统和(😉)程序维护一个旧(⛵)系统这对个人(😌)境界突破的价(😋)值几乎(🐽)不(🏖)一样(❕)这倒致就没人很乐意程(🤩)序维护(🔗)旧系(⛸)统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决

有时候只不过(🔕)我们没法提(🛎)出来解决方(👎)法但至多(📏)这些个(🚀)问题让上面的大佬看(👐)到(👠)了(👾)就(🐹)达到(🛄)一定目的了一位(💼)百度员工其实(🚚)相(🥝)对于百(👹)度历史上的管理层陆奇表现出来(🍖)出(🌰)前(🛅)所未有的强烈(🎷)的坦(🍕)率和不回避

过去这在(🌠)百度是(💶)不可想象(🎓)中(🔟)的

这在百度(🚹)内部(💖)带走了一(🛃)种印象一(🥛)名普通员工想同COO陆奇联系有时比同(🧙)总监级管理者交流更(🦕)太容易放(🌍)到其余(🕔)大公(⏳)司这是个(🥨)奇(💸)怪的现象

这让(🈯)人想(👦)起了腾讯创(👧)始人马化腾知(👺)乎用户和(🛬)菜头分享过一件事腾讯的产品线上(😜)有1700多个产品他(🎷)参与其(🚴)中的(🍇)蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一(🔤)个(🐉)PM和另一个(💫)PM之间的切磋切磋如果他被你的(🎣)做法(🗑)极大激荡(🎗)Pony会(😪)立刻把邮件升级拖一(🐷)堆VPGM从(🔵)里面出来带(🦍)动事(🌥)情(♏)行进

陆奇(🍏)也会(📞)直接发基层员(♿)工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻(✴)意隐藏在百度的产品制度(🦒)和运转细节中的隐疾毕(🤣)竟(🔠)害(🧒)怕管理层不解释年(😄)轻用户的需求(🌿)他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中(🛸)先发表见(❄)解(💯)的(🐂)员(⬅)工单聊

在最近的一次新风会上陆奇期刊等级(💌)半(📬)个公司集团战略(🆎)巳经都差不多理(🥠)顺了但要(🖋)做(🕦)的(🕹)仍很多

3换了司机的高(🔗)速列车

过去几年(📼)搜索广告在养肥了(😝)百度的同时也抹杀掉了这家(🙇)百度的敏感(🏀)度和锐气(😄)陆(🗜)奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一(🗝)个都属于自己的AI时代的安卓(✊)逃(🆗)掉过度依赖(🦎)广告的广(🧛)告盈利模(🚘)式(💗)在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🛤)的落地之(📓)前出口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称(😯)百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接(🎍)下来(⛎)人们打听一下(🛃)的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会(🏢)脱(🧒)轨

在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而(🔗)激起浪花的事时有(🍁)发生了什么(⛷)

如今指挥(🤽)棒又返回到李彦宏(📷)手中李彦(🤓)宏仍旧必(🌓)须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去

参照李彦宏在内(🥢)部邮件中的规划以往陆奇亲(📺)自跑(🍕)带的两块核心的AI业务智能(㊗)驾驶事业群组IDG总经理李震(🚼)宇日(🦃)后(🏘)投向张亚勤领导报告(🚁)景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未(🥝)来一(🚕)段(🅱)时间里真(🌱)接向李彦宏(☔)领导报(👀)告百度(🕑)也许不会(🚢)会出现第二个陆奇这(🛃)样的角色如今要注意(🕡)精力放进百度(🚛)Feed流(❇)上的李彦(🤗)宏(🦑)恐怕会为智能生活事业群组再(🔭)寻找风一(🦑)位高层汇报者

值(❇)得注意的是上述事项内部邮件中达到三(😕)分之一的(🤞)篇幅都(🐿)比较复杂到王海峰这次什么变(💣)化后此前职务(💝)AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰(🗃)被任命(❓)百度公司高(🈷)级副总(🤲)裁

依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度(🕙)几乎在(😛)同一时间为公司创建角色了自然语言处理部(💊)互联(➖)网数据研发部推荐引(😒)擎和个性化(🔵)选择部多媒体播放部图片(🍆)搜索部语音技术(🔢)部等并曾(🏰)担任搜索公司副总经理(🎾)

在(🥖)2017年3月吴恩达(🚨)因派(🚊)系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了(♈)吴恩达(🌼)此前专门负责的百度(📅)研究院下一(🔤)界AIG总负责人(💢)同时境界突破为Estaff成(🏮)员而(⏹)被可以表示百度AI派(💓)系上一波斗争中的赢家

一位百度(📦)内部人士对36氪明说王海峰(🐫)你们负责的AIG与景鲲专门负责(🏪)的DuerOS之前的关(⭕)系是前(🍎)者提供底层(🦒)技术(👡)后者共同负(🗿)责落地后到产品并可以(🛌)使(🐉)用前者的数据但两个部门在长期合(👠)作的同时也修真(🐿)者(🧖)的存在(🖌)博弈AIG也在(♏)绝(🔲)对机(🥎)密研发自己的硬件(🍘)机器人(🍹)产(🕜)品

陆奇离开(🌇)后AllinAI的百度依旧(🍓)是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者(🏪)但这个人会不(❗)会又出现从哪里来全是个未知数(🔪)

陆奇退任百(⛄)度总裁(🚫)和COO的消息公告后(🙎)百度今晚(📖)美股开盘价格股价即暴跌约(🚑)7

再强势加(🐙)盟(✨)来一(🐄)位陆奇也会被斗走(⚡)一位百度员工(➿)对未来(👱)的确积极(🍙)乐观怀疑(🎺)就算跑来也招不(⏯)来人

陆奇贡献的486天(🎆)像鲶鱼一样给了(👹)百(🚼)度新的刺激(🎂)但(🛒)百度(🔃)看来却没给这些外来的革(📟)命者充足的利用

4如(⛰)何评价海王