• 1有(🎅)哪些日剧让你眼前一亮
• 2小米10涨价(🎫)后销量却很好是因为以前太便
• 3十年前有人说(🧠)腾讯和阿里(👇)抵不(🗂)上一个百度
• 4如何评价海王

1有(🚆)哪些日剧让(🐻)你眼前(🔅)一亮(💒)

1海王

导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴

演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷(🍡)亮平(💘)

看(🛐)点食草工科男呆萌美(㊙)少女实验的方(🗽)法契约(📝)婚(🌘)姻的也非常有趣(🐮)单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾(🃏)舞蹈太(🙈)逗了

2海王

导演海王福泽克(🍫)雄棚(🍇)泽孝义(🏭)田中健太

古(🍤)装电影堺雅人上(😡)户彩香川照之

看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜(🕛)欢(💦)前戏十足然后(🔽)在一瞬间再次爆(👓)发每集前30分钟都无(🙆)比(🕸)压抑剧情一环扣一环紧张到不行(🌁)到(🛀)结果十(🤫)几分钟热血励志形状怪(😛)异(🚸)打(🈳)着鸡血(🌬)堺雅人(⛽)香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相(🚰)互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽可耻但有用

导(♓)演松冈锭司山下敦(📍)弘(😏)及川拓郎

主演小林薰须藤理彩田(♎)畑智子

看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即(🏿)便是普通人获得依旧(🚏)有(🚈)故事台词如散文版优(🙌)美动人(🔥)小林薰大叔气质浓烈

4半(👜)泽直树

导演石川淳一城宝秀(💐)则西坂瑞城编剧古泽良太

演的堺(🤭)雅人新垣结衣冈田将生

看点毒舌大(😬)叔和(🐁)呆(🥕)萌少(🚎)女组(🔕)合(🤵)最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正(🧛)义感十(🌈)足且乖(🕒)诉讼中的笑点很多却能直接导(🛵)致人陷入深思末(✒)凉子御姐范真棒熟透(🌑)的水蜜桃

5深(💱)夜食堂

导演山口雅俊川(🐵)村泰祐

主(🦓)演山(🎵)田(🍐)孝之片濑那奈矢(😐)部享佑

看点从高利贷(🎶)角度看计划理财的重要性欲(⛺)望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血(🌬)街灯还真啧

2小米10涨价后(🍲)销量却(🏸)很好是因为以前太(💤)便(👌)

3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个(🍐)百度(📡)

百(⛎)度未(🏮)一(🤕)跃而起(📽)陆奇(🍞)已离(❕)场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不(🌽)过个人和家庭的原(💿)因由李彦宏在5月(🎨)18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起(🌩)不再一职(🌫)百度集团(🥤)总裁兼首席运营官(🐲)

这位李彦(🏂)宏亲自来从硅谷这(🆕)边请慰籍着(🛩)百度转型厚望的明星(🧞)职业经理人在百(✍)度AllinAI大战略拐向中途倒是在(🆎)公司内外也打胜了个人口碑(⏬)的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理(🚮)权(🚑)

虽说李彦宏称陆(🧜)奇将再(👿)任职(🚍)集(😱)团公司的副董事长(🚼)以这个身份一直送回(🗳)百度但很多这更像(📴)是越描(💱)越(🤡)黑

百度员工的群早就(♊)炸开觉(🌞)着副(🦑)董事长那是个虚职先(🤤)缓存(🕑)一下下一步就走了

虚职的分析不虚(🔩)从百度新的管理班子和权(📖)力架构不不自然出去(✡)陆奇取回了(🎺)全都所有的权力

据百度内部邮(🤼)件(🥁)百度主要业务部门(👎)负责人张亚勤向海龙王(🐔)海峰朱光等人将再向(👉)李彦宏做了汇报李彦(📎)宏在5月18日的内(🌽)部(😑)邮件中同时宣布王海峰(☔)成功进阶(🐋)为百度公司高级副总裁并再继续(🍹)职务(🤐)AI技术平台体系AIG总负责人(🗜)况且AI的两大事业群(🚲)智能驾驶事业(🆓)群组(🤒)IDG总经理李震宇投向张亚勤(📮)如实汇报景(✊)鲲将一职(🚷)智能生活事业群组SLG总经(🥝)理一职未来一(🦋)段时间里直接向(🤚)李(🕞)彦(🚱)宏汇报情况

到现在(💋)为(🔹)止张亚(🕦)勤向海龙王(📵)海峰(🛣)朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最(🚓)看重的(🈸)两项AI业务(🏕)的出口智能(👵)生活事(📤)业群组(🤰)SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇(👷)真接亲自挂帅(⛺)任(🏝)总经理正因如(💋)此职业经理人(😓)陆奇被如果说是少见的除开(🌘)李(🕷)彦宏外居然还(🎡)能在百度总(😂)帅(👗)大(🚕)权的人

此(🐦)行(🏅)人事变动并不代表(🍗)百度的直接掌舵权恢复(🍡)又回到李彦宏手上后者而且在移(📙)动端时代对公司战略可以(🕺)确定的游移不定(🛃)在管理能力上令一些内部员工失去了信心

与此同时(😿)陆奇出任而(🛂)成型的李彦宏陆奇(💾)马东敏的(😟)三角权力结构李彦宏主(🥚)抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业(🎎)务(👃)尤(📼)其是AI李彦(🐮)宏夫人马东(🛃)敏抓投资什么在(🛌)表面上看来比较稳(🔼)定地保留了(🛤)一(🚤)年多然后完全崩坍

陆奇在(🚸)百度掌权的四百多天里百度的股价比起(🍬)他入职时之(👺)初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出(🐅)一(🦃)个数量级(🗂)与今(📊)日头条的(🎶)竞争(🚻)远未结束后随着陆奇的离去(🐃)百(🆔)度下重注的AllinAI战略更是前(🕊)路渺茫

1举刀的陆奇和百度的斗(⬜)争(🛁)

陆奇慢慢退出百度(🀄)的消息(🤫)公元前(⚾)16世纪在4月(🚺)底再到脉脉曝出(🐡)消息一团团时(🚐)陆(🏑)奇本人还在参(📢)加上海车展外表看来(🌓)精(👀)神焕发甚(⛪)至于他刚刚开(🕌)放了新一期新风会(😂)的(🔻)考试报名(📮)这是陆(🍾)奇(🗑)创始(🔲)的(😄)不定期检(☝)查跟百度员工继续讨论公司方向和业务(🐵)的内部会议

这(🧐)些都让百度基层员(🤛)工对此那两个爆料十分不屑甚至还(📝)怀疑是竞争对手蓄意释放出谣(📔)言在百度能发财报前一日拉低百度股价

李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感(🆙)觉公司刚稍微(🏹)有点(⛽)垂死还得不行呀一位(🏫)百度员(👶)工对36氪说

一位百度内(🕋)部知情人(🧐)士对36氪谈起过陆奇的离职与同(🏽)百度(📿)搜索系高管的政治(👵)斗争无关(🕚)上列人士(🆔)称陆奇(🛹)曾对百(☔)度(🥃)搜索部门可以表示就是为了(📍)百度的名声估计坚定的(🌂)杀掉(🚡)特定垂直行业的竞价排名广(🌊)告这应该不(🏄)会有什么东西太大问题只会有收(🤷)入上的影响但陆奇的主(✨)张遇(😉)到了四位百度高(🚠)管的联合抵制(🛎)终于的结果(📓)是陆奇慢慢退出百度(🚼)的权(🍁)力核心

3月份百度刚情况了(🔛)一次人事变动李(🌤)叫兽百度(🏐)贴吧事业部总经(🔰)理胡玥(🕎)百度地图事业(🛳)部总经理李东旻搜索广告高级总监(💹)鲁鹏俊内容服务平台总(🌝)经理(🏎)屠静等多位中层员工离职

最近(🍭)的传(🔢)言是(⛴)百度多年的(🐌)现金流基(👱)础大搜索业务负责人(🐪)向海龙(🚪)在(🏡)场的不少百度核(🚸)心业务管理(🚷)者毕竟并没有受重视一定要拿到资(🕧)源有离职意向

重新回顾陆奇直(🐒)接进入(🌈)百度之(🛅)初百度还(📮)陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(📍)略尚就没清晰的思路股价一(🍊)度降至161欧(📢)元滑下到BAT阵营(🌦)的边缘

陆奇直接进入百度后正式(🍏)确立的战略(📈)是Allin人工智能做Feed流(😿)的战略(🛌)主航道按照手机百度重现(🦍)移动搜索的地位(🌥)并攻占内容市(🏠)场这些看重(⏺)百度百科百度(🤣)地图百度账号这类优势(🏒)业务

渐渐而去的是以医疗事业部为首(🌏)的大举进犯(🔧)被裁撤与AI核心战略没什么关(🤫)系的不能贡献足够利润的部门(⏪)都遭遇考核和裁撤(😩)说是这与马(🕴)东(🕟)敏的思路完美契(🔰)合(🙄)举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价

今天慢慢退(🕝)出权力(🥃)核心(🎉)的(🚚)人(🗄)成了陆奇本人(🍲)

他把别人都斗走了然(🎦)后再自己走了一位逼近百度(👪)的人士赞叹

2陆(👤)奇和百度的(🐟)文(🚩)化

2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆(🦄)奇

在百(🤼)度内部有很多关於陆奇(😚)的传言比(🙍)如说他工(📚)作站了起来像(🐘)台机器每隔一天(🤦)只睡4个小时两点一线在公司和(🗺)长期性下榻的酒店间(🐡)穿行又(👩)例如他做事(🏤)亲力(📳)亲为相当透测哪怕重新啊设计了(🙏)全公司的周报风格统一(🅿)好第一段写(😐)什么第二段写什么他(🔕)也会(🐞)解除基(⬅)层员工(📿)再邮箱他再讨论问题的邮件

这为陆奇赢得了口碑

但令(⚽)陆奇(🕡)在(🕔)内部(📹)我得到认可的是他借着(🎶)再造百度企业文化的努(🎿)力特别是打破百(📣)度网页(🎹)从基层到高层管(🥟)理者(🏡)交(👱)流沟通阻塞(🅰)住的顽疾(🖱)

不久前百度内(❔)部的官僚作风人事斗(🚼)争和(🎢)个别管理层的(🏣)私(🚡)心一度(🔲)被可(🛹)以表示一家巨头企业文化(🤾)中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外(🔉)边的这(🌂)些人边沿(👶)的那些(🌳)人又跟(💉)他也不是一条心也很胡弄他即(🐔)便他们很清楚什么是对公司(🤳)必(🧓)要的但的确如此关心只在(🚂)乎做的事(🍠)有没往(✉)上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干

中高层管理者的(🏍)这样的(🤛)偏好结果(🈚)会反应在绩(🍟)效评定上一名内(🚝)部人士对36氪(➕)可以表示症结应(👪)该是只考虑到(🗂)KPI实在不行(🔈)你我以为(👓)以百度的技术连不赚钱(💽)的垃圾广告(🏞)帖都(🐝)灭不(🚢)了(🚒)他们都清楚(🧒)只不过(🌾)不安(🆗)排好人力去(✊)整(🐇)治

以内种种除了魏(🏷)泽西(🎭)事件狂暴后百度的措(🕸)手不及让(✒)李彦宏(🏴)看(🍬)起来(💱)好像像个高居(🎥)高层又非常(👀)好蒙蔽的CEO

一种观点是这(🔏)也和Robin个人的性格或(😡)者他是个重感情的好人是个(😂)是(🚷)个的技术男但(🦁)他根本不不(🍚)算个杰出的的管(🥍)理者特(🌒)别(⭐)是要羽翼未丰百(🚆)度这艘巳经有(🚓)5万(📤)员工的大船

这那就是陆奇(⏫)初入百度遇到的状况管理层最(🎇)看重私利势力盘根错节基层的(🆎)的问题和意见反馈(🏇)不了高层

因此陆奇开设了(🔼)新风向沟通交流会这是一(♎)个定(🚙)期跟(📀)员工交流的讨论会制度每次(🕙)来开一个半小(💷)时陆奇会请帖一位业务(➕)线大佬亲(😵)自出面并(👺)在(⛄)百度内(😽)网和新风会你的留言区选出最(👢)受员工关注的问题(⛸)在(🔅)会上(✝)直接反(🥎)驳

提问可能(🕳)很刺(🚡)耳例如就曾有员工一(🎶)点也不客气的问(🤽)陆奇为么百(🌀)度的产品都中规中距(💘)江湖之远(🤷)是对员工更加不好(🏴)算和(📔)亲身的体验的问题(📢)做一个新系统(🌓)和程序(💗)维护一个旧系(💘)统这(😦)对(🥥)个人境界突破的价(😫)值(💟)几乎不一样这倒致(💘)就没人很乐意程序维(😇)护旧系统都愿意去做(🔢)新(🤐)的(🚥)这种(📱)问题怎末可以解(👣)决

有时候只不(🗯)过我们没法提(🎢)出来解决方法但至多这些(👱)个问题(🍼)让上面的大佬看到(🍒)了就达到一(🧠)定目的了一位百度员工其实(🔗)相对于百度历(🏂)史上的管理层陆奇表(🐀)现出来出前所未有的强烈的(👚)坦率和不(🕕)回避

过去这在百度是不可想象中的

这在(🍹)百度内部带(😵)走了一种印(🏜)象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级(🆒)管理者交流(👊)更太容易(🚳)放到其余大公司(📱)这是(🚛)个奇(💘)怪的现(🏘)象

这让(🍴)人(🈁)想起了腾讯创始人(🌚)马化腾知乎用(🗒)户和菜头分(♈)享过一件事(🔙)腾(😖)讯的产(🌄)品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋(⏬)切磋如果他(👼)被你(💜)的做(🏟)法极大激荡(📃)Pony会立刻把邮件升级拖(🎦)一(🆗)堆VPGM从(🎡)里面出(🌜)来带(🐹)动事情(😘)行进

陆奇也会直接发基层员工发邮箱(🍜)他讨论问题(🚵)的邮件(🥤)趁机(🔄)发觉刻(👽)意隐(⏺)藏在百度的产品制度和运转(🥞)细节(🏼)中的(🃏)隐(📞)疾(🕛)毕(🈶)竟害怕(🧓)管(🐌)理(🗾)层不解释年轻用户(🧠)的(💂)需求(👏)他一天玩各种App匿名试用(🛌)手机(🌅)百度邀请在百度内网(😙)中先发表见解的员工单聊(🏢)

在最近的一次新(❎)风会(🍵)上(🧜)陆(⛔)奇期(🌋)刊等级半个公司集团(😺)战略巳经都(🔇)差不(📳)多理顺了但要做的仍(🕢)很(🆓)多(🥟)

3换(🔐)了司机的高速列车

过去几年搜(🏃)索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这(🚊)家百度的敏感度和锐气陆奇(⛏)给百度新找的(📐)路(🍬)子是像Google一样剪(🎸)切粘贴出一个都属于自己(💮)的AI时代的安卓逃掉过(🍚)度依赖广告(😀)的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(🦅)Apollo是有用的落(⛷)地之前出(🎃)口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是(📩)Apollo的发展体现了中国(🤧)速度但接下来人们打(👳)听一(🍢)下的(🤸)是高速行驶的到百度在突(🥕)然换了司机后会不(💃)会脱轨

在(🔞)百度历史上产品或业务而且负责人(🗃)离职后而激起浪花的(📀)事时有发生了什么

如今(🤦)指挥棒(🔝)又返回到李彦宏手(🎉)中李彦宏仍旧必须平(🥟)衡新领导班子的权(🤷)力包括把陆奇开了头的(🅰)变革再继续下(🛸)去(🌼)

参照李彦宏在(🤤)内部邮件中的(🚇)规(👭)划(🏕)以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶(🏨)事(🈶)业群组IDG总经理李(👂)震宇日(🤤)后投向张(🐜)亚勤领导报告景鲲(🗻)升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间(➕)里真接向李彦宏领导报告百度也(🤮)许不会会(⛳)出(👎)现第二个陆奇这样的角色如今(🍯)要注意精力放进百度(🕰)Feed流上的李(🏡)彦宏恐(🔛)怕会为智(📱)能生活事业群组再寻找(🐋)风一位高层汇(🐍)报(🐁)者

值得注(🌌)意的(🕶)是上述事项内部邮件(🌹)中(🎵)达(🦖)到三(🛏)分之一的篇幅都比较(❓)复杂到(🍓)王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责(🈚)人的王海峰被任命百度公司高级副总裁

依据什么百(🤸)度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎(🐎)在(🛍)同一时间为公司创建角色了自然(📨)语(🆑)言(🐡)处理部互联(⛷)网数据研发部推荐引擎和(🏳)个(👍)性化选择(🏫)部多媒(🏌)体播放部图片(🈷)搜(🥟)索部语音技术部等并(🥙)曾(🕗)担任搜索公司副总经理(⚽)

在2017年3月吴恩达(💷)因派系斗争远远离开百度后王海峰刚(🗻)接手了吴(❌)恩达此(🐩)前专门负(🏯)责的百度研究院下一界AIG总负责人同(🐔)时(⛱)境界突破为Estaff成员而被可以表示(🕸)百度AI派系上一波斗争中的赢家

一位百(🎭)度内部人士对(🎣)36氪明说王(📮)海峰你们负责的AIG与景鲲专(🚟)门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共(🏫)同负责(📆)落地(👠)后(🗼)到(🌈)产品并可(🍢)以使用前者的(🆚)数据(🌃)但两个部门在(🏎)长期合作的同时也(🍣)修真者(🙅)的存在博弈AIG也在绝对机密研发自(👗)己(🙆)的(🌹)硬件机器人产品

陆(🤔)奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位(🏬)有(⤴)能力(🎊)禁锢几(🥐)块AI业务(⛷)避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个(🦆)未知(🍯)数

陆(🐼)奇退任百度(👐)总裁和COO的消息(😡)公告后(💗)百度今晚(🥈)美股开(🐨)盘价格股价即暴跌约7

再(✳)强(😗)势加盟(🎻)来(🛩)一位陆奇也会被(📚)斗走一位百度员工对未来的确积极(🌈)乐观怀疑就算跑来也招不(👉)来人

陆(😨)奇贡献的486天像(🚜)鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来(🔷)的革命(🎂)者充足的(💐)利用

4如何评价海王